补签合同 篇1 甲方:___ 注册号:___ 乙方:___北京*有限公司 注册号:___ 1、甲乙双方于的《委托融资服务协议》(以下简称“委托协议”),委托协议中约定的委托融资事宜已于___年___月___日实际履行完毕,委托协议为甲乙双方对委托融资事项的协议补签,特此补充说明。 2、本补充协议自双方签字盖章之日起生效...
本篇将详细为大家解答“劳动合同补签有效吗,签订劳动合同应注意什么?”这个问题。用人单位与劳动者补签的劳动合同,只要是不存在《劳动合同法》26条规定的情况的,是有效的。注意:1、签订合同时,劳动者首先要……
1、补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定,那么就是合法有效的。 2、公司与劳动者补签订劳动合同,合同应载明劳动合同的期限自双方建立劳动关系之日开始。 公司虽在双方建立劳动关系之日起一个月内未与劳动者签订书面劳动合同,但在补签的合同中,双方约定的劳动合同的期限自双方建立劳动关系之日开始,该行为应视为...
4、劳动合同期限届满前,用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同的意向以书面形式通知劳动者,并协商办理终止或续订劳动合同的手续。 补签的劳动合同只要是双方协商一致,自愿订立并且合同内容不违法的,则补签的劳动合同就是有效的。但要注意,我国对劳动合同的签订时间有明确的要求,若是超过规定的时间,单位没有与劳...
一、补签劳动合同是合法的吗? 劳动合同可以补签。如果用人单位与劳动者已经建立劳动关系,但自用工之日起超过一个月还未订立书面的劳动合同的,则用人单位与劳动者可以补签书面的劳动合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用...
补签的合同是有效的。如果事先已经签订了合同,后来又就某些内容补充签订了新的合同,那么新签订的合同属于补充协议。当补充协议的条款与原合同不一致或发生冲突时,应当以补充协议为准,因为补充合同的效力优于主合同的效力。 法律依据:《民法典》第五百一十条合同生效后,当事人就质量。价款或者报酬。履行地点等内容没...
补签的合同在法律上是被允许的,并没有禁止补签合同的法律规定。对于事先已经签订了合同的情况,如果后来就某些内容补充签订了新的合同,那么这个新签订的合同就被称为补充协议。当补充协议的条款与原合同不一致或者发生冲突的时候,应当以补充协议为准,也就是说补充合同的效力要优于主合同的效力。 法律依据:《民法典...
专家导读 劳动合同合法的补签方式是:双方当事人协商一致进行补签即可。但是补签了之后,对于劳动者维权要求支付双倍工资会有不利,关键是无法证明合同是补签的。公司要补签劳动合同的,此时应当从用工之日到补签之前扣除一个月后,按应相关的标准支付双倍工资。
专家导读 公司补签劳动合同只要是双方协商一致,而且也是在公平、自愿的原则下进行的,那么此行为就是合法的;一般双方在补签劳动合同时就需要双方协商好,同时确定合同的条款也表达出了双方的真实意思。 公司补签劳动合同合法吗? 一、公司补签劳动合同合法吗? 用人单位与劳动者补签的劳动合同,只要是不存在《劳动合同法...
李晓雨读者:补签合同是指在双方当事人合同权利义务关系成立时,未签订书面合同,但在合同权利义务关系履行过程中或履行完毕后,双方才签订书面合同,该书面合同标注的签署日期为实际签订书面合同日期。补签合同是合同实际成立日期以后补签。倒签合同是指在双方当事人合同权利义务关系成立时,未签订书面合同,但在合同权利义务...