一、分析目的本报告主要是为了了解全国医药行业各类别岗位薪酬福利水平和薪酬结构,为完善公司薪酬福利体系提供参考性意见。 二、数据来源与分析内容 (一)数据来源 该分析报告数据主要来源2009年度太和顾问公司全国内资医药行业薪酬福利调研报告。他们主要与行业内具有代表性的目标公司进行接触(见附件1:参与调查公司目录),广...
薪酬调查报告分析报告篇1 每个岗位的工作都有很大的不同,如果你想要把自己的工作做好,就要研究好自己的岗位工作。我们不能够太死板,只知道做事,我们应该学会思考问题。 一、财务会计岗位薪酬调查前言 据权威统计,高端财务岗位和普通会计的职业发展区别是冰火两重天,国际化高级管理会计岗位80万年薪难觅,普通会计岗位供大...
薪酬调查,是指通过标准、规范的渠道以及专业的统计方法,收集市场上雇主的薪酬数据并做出判断的系统过程,通过对定向范围内的职位薪酬数据进行分类、汇总和分析,形成能够客观反映市场人力资源用工环境成本现状的薪酬调查报告,可以为企业在薪酬管理体系中提供及时、客观的市场数据参考依据。通过薪酬调查,公司可以将自己的薪酬数...
薪酬调研分析报告 篇1 薪酬涨幅“新常态”三大特征: ●整体涨幅趋缓 ●增长势头来自重点行业如服务业,重点区域如二三四线城市 ●民营企业薪酬涨幅超越外企等 哪类人才需求增长快? ●农业 ●电子商务 ●大数据分析、预测技术 ●云计算、可穿戴设备领域 20xx年即将画上句号,不少人已经开始盘算今年能拿多少年终奖,期盼...
篇1:薪酬制度分析报告 关于《在企业和员工长远战略规划中落实企业文化,改革薪酬制度,完善福利制度的必然性》的综合报告 前言:如果将企业比喻成一艘在大海中航行的轮船,那么员工就是这艘船上的舵手、大副、水手„„即使再好的一艘船,如果没有这些人来操作,那么它永远也不会到达目的地;反之,一艘千疮百孔、漏洞百出...
薪酬调查报告案例分析篇一 调查发现,金融行业调薪两极化趋势明显,随着中国金融市场的朝气发展,企业对金融人才的渴求度旺盛,导致人才之间竞争加剧,调薪动作多有发生。我国整体金融走向持续升温,一方面预示着经济实力不断增强,另一方面使得金融行业逐渐演变为人才集聚地,吸引一批又一批年青一代选择金融专业。 金融行业细分领域...
一、各行业薪酬水平分析 1、信息技术行业 信息技术行业一直是高薪行业之一。其中，网络安全专家和数据分析师的薪酬水平尤为突出，平均薪酬超过10万元。这主要得益于信息技术行业的快速发展和对高素质人才的需求。（1）信息技术行业薪酬水平概述 根据最新的薪酬调查报告，信息技术行业的平均薪酬水平普遍较高。具体的薪酬水平...
企业薪酬调查分析报告范文第1篇 三年以上工作经验 | 男| 25岁(1988年10月10日) 居住地:北京 电话:139***(手机) E-mail: 最近工作 [1年5个月] 公司:XX咨询有限公司 行业:专业服务(咨询、人力资源、财会) 职位:部门主管 最高学历 学历:本科 专业:企业...
1、根据企业经营效益适时地调整本企业的整体薪酬水平。 2、结合外部薪酬水平状况及本企业实际情况,对关键或重要的岗位部门的薪酬水平与 结构进行重新设计。 第2篇:薪酬调研报告 中铁建(北京)物业管理有限公司保定分公司 薪酬调研报告 为了解同行业企业的工资水平及薪酬现状,根据总部相关要求,对保定市秀兰物业、新一代...
行业薪酬报告分析(通用 20 篇) 报告范文是对某个事件、问题或研究进行详细阐述和说明的一种书面形式。为了帮助大家更好地理解报告范文的写作要点,以下是一些实用的报告范文样例。 薪酬分析报告 近年来,湖南地区建筑行业的规模和速度都在快速增长、企业活力与竞争力也在不断增强,这对推动地区经济的发展具有重要意义。