营销团队管理思路和方法主要包括以下几个方面: 1. 明确团队目标:设定具有挑战性的销售目标,并确保每个成员都明确了解并认同这些目标。目标应具有可衡量性、可实现性、具有挑战性和时间限制,以便团队成员明确自己的任务和期望。 2. 制定销售计划:基于销售目标,制定详细的销售计划,包括市场分析、客户定位、产品策略、价格...