引进人才按照规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。引进人才在莱芜区服务年限不少于3年,因工作需要可在莱芜区范围内有序流动。 四、管理使用 引进人才与引才单位办理聘用手续后,使用事业编制,纳制实名制管理。引才单位可以根据工作需要,安排引进人才在服务窗口等一线岗位进行试用期实践锻炼1年,...
1.政策待遇。由引才单位提出聘任意见,聘任到管理岗位的博士研究生可享受正科级工资待遇,硕士研究生可享受副科级工资待遇。 2.生活补贴。引进人才可在毕业一年内申请办理“泉城人才交通卡”,3年内在济免费乘公交地铁。符合条件的新引进的全日制博士研究生,可申领每月3000元的生活和租房补贴,最高连续发放36个月。 3....
根据《2024年济南市莱芜区引进急需紧缺专业人才公告》要求,经过资格审查、面谈、面试、体检、考察等程序,现将拟聘用人员名单予以公示,公示期7个工作日(2024年7月1日至2024年7月9日)。 公示期间如有异议,请向莱芜区委组织部反映,反映问题要实事求是,并告知反映人真实姓名及联系方式。 监督电话:0531-76131179。 2024...
已下线济南市莱芜区所属事业单位2024年度公开招聘77名初级综合类岗位工作人员简章 共3个职位招若干人 06-04发布济南 已下线济南市莱芜区2024年引进8名急需紧缺专业人才公告 共8个职位招8人 05-09发布济南 已下线济南市莱芜区2023年引进5名急需紧缺专业人才公告 ...
2024年济南市莱芜区引进急需紧缺专业人才(8人)笔试模拟试题及答案解析.docx,2024年济南市莱芜区引进急需紧缺专业人才(8人)笔试模拟试题及答案解析 毕业院校:___ 姓名:___ 考场:___ 考号:___ 一、选择题 1.国家“十二五”规划纲要提出
2024年济南市莱芜区引进急需紧缺专业人才(8人)笔试备考试题及答案解析.docx,PAGE PAGE 1 2024年济南市莱芜区引进急需紧缺专业人才(8人)笔试备考试题及答案解析 毕业院校:___ 姓名:___ 考场:___ 考号:___ 一、选择题 1.康有为的维新思
根据《2023年济南市莱芜区引进急需紧缺专业人才公告》要求,经过资格审查、面谈、面试、体检、考察等程序,现将拟聘用人员名单予以公示,公示期7个工作日(2023年8月10日至2023年8月18日)。公示期间如有异议,请拨打电话0531-76131179。附件:2023年济南市莱芜区引进...
2024年莱芜技师学院引进急需紧缺专业人才拟聘用人员名单公示 根据《2024年莱芜技师学院引进急需紧缺专业人才公告》规定,经现场报名、资格审核、面谈、面试、考察、体检等程序,已确定2名拟聘用人员,现将名单予以公示,公示期8月13日-8月21日。 公示期间如有异议,请拨打电话0531-78852188 附件:...
2022年山东省济南市莱芜区事业单位人才引进和招聘有何不同 事业单位人才引进和普通招聘有以下区别: 1,概念不同 事业单位一般指以增进社会福利,满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要,提供各种社会服务为直接目的社会组织。事业单位不以盈利为直接目的,其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或...
为加快推进“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会建设,服务市委市政府“项目深化年”决策部署,大力引进济南市急需紧缺专业人才,持续提升教师队伍质量,现将2024年莱芜职业技术学院引进急需紧缺专业人才相关事宜公告如下: 一、引才计划 学校本次计划引进急需紧缺专业人才19人,具体岗位要求详见《2024年莱芜职业技术学院...