1、四川大学考研重点笔记管理心理学范逢春第一章管理心理学导论1、管理心理学:综合运用管理学、心理学、行为学、社会学、伦理学、生理学的基本理论来研究一 定组织体系中的人或群体的心理行为活动规律、人际关系以及人的积极性,借以解释、预测和激励组织中的人的行为,以达到提高工效为目的的一门综合性学科。2、管理...
1、《管理心理学》,主编,2009年9月,四川大学出版社 2、《薪酬管理》,主编, 2007年,四川大学出版社。 3、《公共管理》,主编,2004年6月,四川大学出版社。 4、《比较行政学》,独著,2003年1月年四川人民出版社。 5、《公共部门人力资源开发与管理》(3-8章), 参编,2000年四川人民出版社。 6、《WTO知识读本...
丛书名:新编21世纪公共管理系列教材 所属分类:图书>教材>研究生/本科/专科教材>文法类图书>心理学>应用心理学>组织管理心理学 本商品暂无详情。 价格说明 当当价:为商品的销售价,具体的成交价可能因会员使用优惠券、银铃铛等发生变化,最终以订单结算页价格为准。 定价:是图书封底定价。 划线价:划线价为参考价,划...
本书在阐述管理心理学的学科性质、发展简史、研究方法等的基础上,分个体心理与行为、群体心理与行为、组织心理与行为三篇,系统阐述了管理心理学的基本概念、理论与方法。个体心理与行为篇主要包括个体心理的原理、个体心理的差异,以及个体行为中的心理、个体行为的激励等
简介:副教授,院长助理,行政管理系主任,行政管理、应用心理学硕士生导师,地方政府创新中心主任。主编或参编《管理心理学》、《比较行政学》、《薪酬管理》等著作10部;主持或主研各类课题30余项;发表论文近20篇;获得全国首批MPA优秀教学奖、四川省哲学社会科学优秀成果奖,四川省教学成果奖等各类奖项10余项。
《管理心理学》共分为绪论、一篇、第二篇、第三篇四个部分。在绪论中,主要阐述管理心理学的学科性质、发展简史、研究方法等问题;一篇个体心理与管理的内容为:第二章个体心理的原理、第三章个体心理的差异、第四章个体行为中的心理、第五章个体行为的激励;第二篇群体心理与行为的内容为:第六章群体心理概述、第七...
《管理心理学 范逢春 编 中国人民大学出版社【正版书籍 无忧售后】》,作者:管理心理学 范逢春 编 中国人民大学出版社【正版书籍 无忧售后】范逢春 编著,出版社:中国人民大学出版社,ISBN:9787300177427。《公共管理系列教材:管理心理学》由中国人民大学出版社出版。
范逢春-01 第一章 管理心理学(第二版).pptx,;;;管理心理学 霍桑实验 人际关系理论 观察法 访谈法 实验法 测验法 问卷法 个案法;(1)什么是管理心理学? (2)简述管理心理学的研究内容。 (3)简述管理心理学与其他学科之间的关系。 (4)简述管理
管理心理学新编21世纪公共管理系列教材 目录 组织变革 组织发展 管理心理学新编21世纪公共管理系列教材 组织变革 组织变革的概念、类型与原因 组织变革的目标与影响变量 组织变革的模式选择与战略模型 组织变革的要素与方法 组织变革的抵制现象与应对策略 管理心理学新编21世纪公共管理系列教材 ...