第二步,根据《事业单位人事管理条例》第二十一条,考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次,聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。由条例可知,事业单位人员聘期考核结果分为合格和不合格等档次。因此,选择BD选项。拓展A、C项:根据《事业单位人事管理...
第二步,根据《事业单位人事管理条例》第二十一条第二款,年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次,聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。因此,本题错误。 答案:B 解析:第一步,本题考查事业单位人事管理知识。第二步,根据《事业单位人事管理条例》第二十一条第二款,年度考核的结果可以分...
聘期考核的结果可以分为()等档次。A.优秀,合格,不合格B.合格,基本合格,不合格C.合格,不合格D.优秀,称职,不称职
百度试题 题目事业单位工作人员聘期考核的结果可以分为( )几个档次。 A. 优秀 B. 良好 C. 合格 D. 基本合格 E. 不合格 相关知识点: 试题来源: 解析 A,C,D,E 事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个档次 反馈 收藏 ...
事业单位考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。其中聘期考核结果可分为( )。 ①优秀 ②合格 ③基本合格 ④不合格A.①②③④B.①②④C.②④D.②③④
百度试题 题目事业单位聘期考核的结果可以分为()等档次。 A. 优秀 B. 合格 C. 基本合格 D. 不合格 相关知识点: 试题来源: 解析 B,D 《事业单位人事管理条例》第二十一条规定,聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。反馈 收藏
百度试题 题目事业单位对工作人员的聘期考核,其结果可以分为( ) A. 合格和不合格 B. 优秀、合格、基本合格和不合格 C. 优秀、良好、合格和不合格 D. 正常和较差 相关知识点: 试题来源: 解析 B.优秀、合格、基本合格和不合格 反馈 收藏
百度试题 题目根据《事业单位人事管理条例》第二十一条规定,聘期考核的结果可以分为()等档次。A.优秀B.合格C.基本合格D.不合格 相关知识点: 试题来源: 解析 B,D 反馈 收藏
事业单位考核分为平时考核、年度考核和聘期考核,聘期考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次。() 参考答案:错 点击查看答案&解析进入小程序搜题你可能喜欢公文标题中可以省略发文机关,也可以随意使用简称。() 点击查看答案&解析进入小程序搜题...
百度试题 题目事业单位人员聘期考核结果分为---等次。() A.优秀B.合格C.基本合格D.不合格相关知识点: 试题来源: 解析 B,D 反馈 收藏