让流动党员“离乡不离党,流动不流失” 信阳市作为农业大市、劳务输出大市,从2004年起就开始实施“金桥工程”,探索出了一条以输出地为主、输出地与输入地密切配合加强流动党员管理的新路子,使外出流动党员流而不失、流而有为、流而有序。近日,信阳市委书记乔新江做客新华网,与网友畅谈流动党员管理模式。 精彩...
教育跟不上、管理够不着、服务送不到、作用看不见……面对流动党员管理难题，庆阳市进一步健全工作机制，完善服务措施，确保流动党员“流动不流失、离乡不离党、两地起作用”。建强管理链 确保“流动不失联”“像我们在外工作生活的流动党员，聚在一起交流学习体会、谋划家乡发展的场景每月都有一次。”在天津务工的...
近年来,达州市渠县围绕破解流动党员去向掌握难、活动开展难、管理落实难、作用发挥难等问题,积极探索实施规范流动党员教育管理“三项举措”,明确职责义务、细化关键举措、完善服务配套,引导流动党员主动“找组织、亮身份、作表率”,推动流动...
本报南京12月24日电(记者姚雪青)“这不仅是一次学习机会,更是一份组织的关心,让我们真正找到了归属感。”在江苏苏州务工10多年的江苏灌南县流动党员相海堂说。近来,灌南县驻上海、杭州、苏州等地流动党组织开展了形式多样的主题教育活动,让流动党员“离乡不离党,流动不流失,时时受教育”。 据了解,灌南县常年在外...
为什么他的发言里会提到浙江？因为邵中国正是杭州朝晖街道江苏灌南驻杭流动党员党委的书记，他和这个特殊的流动党员党委一直在杭州工作活动，走出了一条“离乡不离党、流动不流失、长期受教育、两地显作用”的基层党建新路。在流动党员党委的带动下，来杭州务工的灌南人为自己打造了一张金名片。熟悉流动党员党委的人，...
10月16日,《四川党建手机报》点赞渠县:探索实施“三项举措”,让流动党员流动不流失、离乡不离党。全文如下近年来,达州市渠县围绕破解流动党员去向掌握难、活动开展难、管理落实难、作用发挥难等问题,积极探索实施规范流动党员教育管理“三项举措”,明确职责义务、细化关键举措、完善服务配套,引导流动党员主动“找组织、...
近年来,在大量离乡外出务工的农村劳动力中,党员数量日益增多,形成了一个流动党员群体,由此带来了“去向难掌握、活动难开展、管理难到位、作用难发挥”等问题。如何有效加强流动党员教育管理,让流动党员“离乡不离党、流动不流失”,成为基层党建工作的一项新课题。 海东市平安区现有流动党员369名,其中市内166名,省内跨...
近年来,面对流动党员管理服务难、学习落实难、作用发挥难等问题,呈贡区积极探索构建以流出地管理为主、流入地管理为辅,双方联建共管、共同负责的流动党员服务管理新格局,以精准服务促规范化管理、以暖心服务帮助流动党员解难题,确保流动党员“流动不流失”“离...
近年来，平顺县采取登记建档、关爱帮扶、搭建平台等三项措施，着力破解流动党员管理难题，切实让流动党员离乡不离党，流动不流失。切实解决了流动党员“来去难掌握、活动难开展、作用难发挥”等问题。 登记建档，保流动党员“有家”。建立起了公安部门源头调查、组织部门分类建库、乡镇联络登记的工作网络体系，各村党支部...
党支部积极组织党员学习,定期开展党员活动,同时积极牵线搭桥服务在京创业人员,支持家乡建设,吸引了100多名流动党员积极参与到党支部组织的各类活动中来。‘离乡不离党,流动不流失’,是淮阳区在京务工创业人员党支部永远不变的服务宗旨!”