这两天因为需要帮朋友做行为库的梳理,索性找了很多关于招聘、胜任力、面试官的书籍来看,想从前端标准的建立、胜任力素质标准的运用及面试官的培养、招聘过程等全方面对人才招募进行了解。 尹利的《社交招聘》属于所看书籍之一,当时是被书名吸引,因为现阶段大部分HR对招聘的认知更多的是利用招聘平台,被动的接受简历,这...
今年的寒假,我开始进入这样一个循环,并怀抱着对未来就业的美好憧憬与向往和团队成员一起踏上了社交招聘伊利之旅,此行收获的不仅仅是经验,更是快乐与感动! 不想过多的回眸实习期间的分分秒秒,只想细细品尝旅途中的快乐与感动。 社交招聘社交招聘伊利让我认识了这些志同道合的朋友。我们无所不谈、共同学习、共同进...
社交招聘读后感合集 《社交心理学》读后感 《社交心理学》读后感 人与人的交往,实际上是人与人心里的交流。一个人的人际关系 状况不仅影响其成长与发展,并且决定其事业的成败。本书为大家讲 解了交际应酬与为人处世中的心理策略。 人际交往的心里原则包括交互原则:爱人者,人恒爱之;敬人者, 人恒敬之。功利原则:...