留面子技术是指人为了更好地使人接受要求，提高人的接受可能性的最好办法，就是先提出一个较大的要求，这种方法被称为“留面子技术”。人们拒绝了一个较大的要求后，对较小要求接受的可能性增加的现象叫做留面子效应。原因 由于人际的相互作用，当个体拒绝了他人的一个要求后，会愿意作出一点让步，给他人留一个...
百度试题 题目保留面子技术 相关知识点: 试题来源: 解析 即以退为进,先向他人提出一个较大的要求,在对方拒绝后,紧跟着向他提出一个比较合适的要求,这时后一个要求被同意的可能性增加 反馈 收藏
名词解释X 纠错 保留面子技术 参考答案: 即以退为进,先向他人提出一个较大的要求,在对方拒绝后,紧跟着向他提出一个比较合适的要求,这时后一个要求被同意的可能性增加 进入题库练习 查答案就用赞题库小程序 还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧 无需下载 立即使用 你可能喜欢 名词解释 登门槛技术 参考答案...
百度试题 题目留面子技术 (door-in-the-face technique) 相关知识点: 试题来源: 解析 4、留面子技术:拒绝了一个大的请求后,比较容易同意一个小的请求。反馈 收藏
又称门面效应、拆屋效应,与登门槛效应相反,留面子效应是指人们拒绝了一个较大的要求后,对较小要求接受的可能性增加的现象。为了更好地使人接受要求,提高人的接受可能性的最好办法,就是先提出一个较大的要求,这种方法被称为“留面子技术”。 心理学家认为,留面子效应的产生,主要是因为人们在拒绝别人的大要求的...
《侠客行》石破天对决白万剑,给岳父留面子是门技术活,本视频由追风逐影提供,0次播放,有0人点赞,0人对此视频发表评论,好看视频是由百度团队打造的集内涵和颜值于一身的专业短视频聚合平台
所属专辑:职场心理学:办公室就是心理角力场 6元开会员,免费听 购买|0.50喜点/集 音频列表 39 “登门槛技术”和抬高他人的自尊心 37 2021-08 38 如何让人主动帮你,灵活运用“低球技术”和“留面子技术” 37 2021-08 37 帮忙有时是回报你的“知遇之恩” ...
百度试题 结果1 题目先提出一个小要求,得到满足后紧接着再提出另外一个大要求,使得大要求容易被人接受,这种依从引导技术被称之为( ) A. 低球技术 B. 登门槛技术 C. 留面子技术 D. 附赠技术 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
百度试题 题目先提出一个小的、容易被接受的要求,当这个要求被满足后,再顺势扩大要求,这种依从引导技术就是( ) A. 低球技术 B. 登门槛技术 C. 留面子技术 D. 附赠技术 相关知识点: 试题来源: 解析 A null 反馈 收藏
百度试题 题目先提出一个大要求,遭到别人拒绝后紧接着再提一个小要求,从而使得小要求容易被接受,这种依从诱导技术被称之为( ) A. 低球技术 B. 留面子技术 C. 登门槛技术 D. 附赠技术 相关知识点: 试题来源: 解析 B null 反馈 收藏