【考勤组管理】主要可以设置考勤的参与人员、考勤组负责人以及考勤方式等; 【班次管理】主要是对班次时间、人性化进行设置的。
此文主要介绍班次管理中各功能点以及逻辑规则等,通过阅读此文,可以大致了解如何设置班次以及使用规则等。 1.班次列表介绍 Web端点击考勤设置-班次管理,显示班次列表页面。 默认显示开启可用的班次,列表上方点击开关指向全部,显示开启和关闭的班次,可以将已关闭的班次开启继续使用。
公司将建立班次管理制度,明确各班次的工作职责和要求,确保员工能够按时完成工作任务。同时,公司将对员工的班次执行情况进行定期评估和考核。 二、员工健康管理 1.健康检查 公司将定期为员工进行健康检查,及早发现健康问题并进行及时处理。如员工在工作中出现健康问题,公司将提供必要的帮助和支持。 2.健康宣教 公司将开展...
所有班次细节,包括班次时间、间隔、津贴、适用员工等,都可以从一个窗口添加。 2、自动更换班次 手动管理班次更换可能会使您的员工感到不方便,可能会出现班次冲突、工作延误和生产力下降。Zoho People自动更换班次功能,可以自定义班次轮换的频率、跨度和适用期限,并选择您想要交换的班次。您可以根据角色、职位或办公地点等...
班次容忍时间允许员工在一定时间内迟到或早退，如10分钟内迟到不算迟到，5分钟内早退不算早退。这一设置旨在提高对员工的人性化关怀。班次津贴作为对上夜班或特殊班次员工的现金奖励，能有效激励员工参与这些班次。综上所述，班次管理包含班次类别、规则设置、容忍时间及班次津贴等要素。其复杂性要求HR数字化...
班次管理制度是指学校针对学生上下学时间、班级安排等进行的规范管理。这一制度的实施对提高校园管理效率、保障学生安全、促进学生发展具有重要意义。本文将从多个角度分析学校班次管理制度的必要性与优势,并提出一些建议。 1.学生安全 班次管理制度对学生的安全至关重要。在校园中,班次规划合理能够避免上下学时的拥挤,...
第四章班次管理 1.班次设置 根据企业生产经营情况和员工数量,合理设置班次制度,确保生产线的正常运转。班次的设置应既考虑生产效率,也需考虑员工的工作负荷,避免员工疲劳过度。 2.班次排班 班次排班由生产部门负责,根据生产任务和员工数量合理安排班次排班,确保每个班次都有足够的人力资源。 3.班次调整 如遇特殊情况,...
为了确保班次管理的顺利进行,需要明确工作时间的安排规定。 2.1上班时间:公司将根据实际情况规定上班时间,员工需按时到岗上班,并做好签到记录。 2.2休息时间:根据相关法律法规和公司规定,安排合理的休息时间,保证员工的休息权益。 2.3加班安排:如果遇到特殊情况需要加班,公司将进行事先通知,并严格按照相关规定支付加班费。
着力提高办学水平和培训质量,建立健全学风建设长效机制,院校积极探索创新学风建设活动方式,坚持全员、全过程、全方位的育人导向,全力奏响开好一次班委会、组织好开班第一课、开展一次学风倡议、观一次警示教育片、撰写一篇党性分析报告“五步...
1.本制度遵从公平、公正、公开的原则,员工均有权平等享有休假和合理班次布置的权益。 2.班次和休假布置应充分考虑员工的工作需求、个人健康情形和法律法规的要求。 3.班次和休假布置应合理平衡公司的生产经营需求和员工的合理权益。 4.全部班次和休假的布置应提前通知员工,并经过双方确认。 第二章 班次管理 第三条...