乐居财经 王敏 6月2日，合景悠活(03913)发布公告，由于集团内部工作安排调整及进一步优化职责分配，孔健楠已卸任公司行政总裁，自2023年6月2日起生效，惟留任执行董事职务。董事会谨此进一步宣布，王建辉获委任公司首席执行官全面负责集团管理工作，自2023年6月2日起生效。王建辉，48岁，于2022年6月加入本集团担任...
三是管理工具产品化:标准融入,掌上操控降依赖。 合景悠活把品质管理的标准融入员工日常工作中,借助多个掌上工具让个性化的服务落地标准化,降低企业对员工的依赖。 合景悠活目前已建立智建云系统、码上悠享小程序等系列数字管理工具,并将其作为...
据公告披露，加入越秀服务前，王建辉于2022年6月加入合景悠活集团控股有限公司，于2024年八月离任前的最后职位为首席执行官。在此之前，彼任职于龙湖集团控股有限公司及其相关公司。彼亦曾担任北京千丁互联科技有限公司的高级副总裁、龙湖物业服务集团有限公司的总经理及苏南龙湖地产发展有限公司的总经理。王建辉于1988年毕...
观点网8月27日晚,合景悠活交出中期业绩,同时也宣布了首席执行官的变动。 王建辉因有其他事业发展,提出辞任;新任首席执行官由负责集团整体战略部署、业务规划及重大经营决策的副总裁王中琦接任,自2024年8月29日起生效。 从财报来看,合景悠活2024上半年营收增长乏力,毛利、利润及在手现金持续下滑,贸易应收款项减值拨...
0148岁的王建辉在辞去合景悠活首席执行官职务13天后,入职央企越秀服务,出任执行董事、行政总裁等职务。 02王建辉拥有丰富的房地产开发及运营管理经验,曾在龙湖集团、北京千丁互联科技公司任职。 03在合景悠活任职期间,王建辉推动公司数字化转型,提升运营效率和服务质量。
合景悠活集团首席执行官 王建辉 2024年是行业资本十年，亦是企业破局之年，合景悠活将积极践行唤心、换芯、焕新：我们以初心致远自省，落地服务设计成果并做好每次对客服务，构筑企业根基所在，品质服务，向心而行；我们以向新图强自驱，率先应用创新技术并推动组织业务重构，探索行业转型所向，数智转型，向新而行...
“芯智”生产力：数智转型，构建提质增效新体系。今年2月，广东省高质量发展大会聚焦全面提升科技高水平自立自强能力，作出了一系列工作部署。王建辉围绕“数字重生”构建核心竞争力，围绕“信息流0成本运转“的第一性原理，为行业提出3个破局思考。王建辉透露，一个俗称“X平台”的集成中心已经在合景悠活内部成功落地...
48岁的王建辉是2022年6月加入合景悠活的，当时的职位是物业管理业务首席执行官，协助孔健楠工作。据一位知情人士透露，王建辉到任后，孔健楠就不怎么参与具体管理工作了，王建辉实际上已经在履行集团首席执行官的工作职责。在公告中，合景悠活特地强调王建辉具有丰富的跨行业经验，具备扎实的房地产开发及运营管理、大型...
在王建辉看来，通过数智转型，行业将重塑服务模式，提升组织效率，实现协同高质量发展，为客户提供更加舒适便捷的服务。合景悠活集团首席执行官王建辉 图片来源：每经记者 陈利 摄 数字化转型是关键 在王建辉看来，当前行业发展的契机源于“三个浪潮”的叠加。“第一浪”是技术趋势带来的技术红利，数字基础设施加持物理...