细化到薪酬方面，2023年李源祥的薪酬总计1342.11万美元，约超过9000万人民币。从年报来看，李源祥2023年的薪酬由5部分组成，其中，薪金、津贴及非现金利益171.67万美元，花红502.9万美元，以股份为基础的支付481.96万美元，退休金计划供款7.02万美元，其他支付178.55万美元。（单位均是美元）有着如此巨额的年薪，...
2018年9月份,李源祥因在引领中国保险行业创新发展和国家医疗体系改革等方面做出的贡献,被授予2018年度中国政府“友谊奖”。 2019年11月,友邦保险集团以2亿“转会费”以及5000万元年薪挖角李源祥,引起外界高度热议。2020年6月,原银保监会同意友邦保险上海分公司改建为独资人身保险公司,友邦人寿自此在中国拥有了独立法人资格...
彼时两大保险巨头的人事变动引起了市场轰动,业内颇感意外,要知道李源祥在中国平安展业近16年,离开熟悉的公司,又进入到全新的跨国区域性很强的外资巨头,这需要很大的勇气。 而为了表示诚意,当年友邦集团更是开出高达约2.5亿元的天价“转会费”(2亿元的补偿金以及近5000万元的年薪)来吸引李源祥加盟,顿时让业界备感惊讶...
在平安保险15年，李源祥自2011年开始，个人薪酬出现在公司的年报中，李源祥在平安8年累计获得薪酬为7652.1万元，此外，李源祥还拥有平安股份约28.21万股，价值2400万，也就是说，在平安的15年，李源祥的报酬大约是一个亿左右。而友邦保险“挖墙脚”的筹码极具诱惑力，从友邦的公告中显示，李源祥从2020年开始工作的...
55岁李源祥正式出任友邦保险CEO兼总裁，年薪5000万 友邦保险进入李源祥时代。6月1日，友邦保险（1299.HK）宣布，李源祥正式接任友邦保险集团首席执行官兼总裁，并成为公司董事会成员。李源祥为黄经辉的继任人，后者已退任公司的行政职务。李源祥表示：“友邦保险是亚太区卓越的人寿保险公司，我深感荣幸及非常振奋能够成为...
2、年薪高达9000万人民币 根据友邦2023年度财务报告,李源祥在2023年的薪酬总额达到了1342.11万美元,折合人民币约为9000多万元。 这一总额由五个部分组成:薪金、津贴以及非现金福利共计171.67万美元;奖金为502.9万美元;基于股票的支付方式贡献了481.96万美元;对退休金计划的供款是7.02万美元;其他形式的支付则占据了178.55...
在披露高管变动的公告中，友邦对李源祥的薪酬做出了披露，2020年李源祥的年薪将包括846.6万港元的年度基本薪金、198万美元的短期奖励目标及396万美元的长期奖励目标，年度目标总薪酬为702.53万美元（约合人民币4942万元）。 而为了补偿李源祥因离开中国平安而失效的长期奖励，友邦决定在六年时间里进行补偿：2020年656万...
李源祥任执行董事,最新一期披露的年薪为1457.88万元。 最新财报显示,中国平安保险(集团)股份有限公司2019年第三季度营业总收入为8927.51亿,同比增长18.64%;归属净利润为1295.67亿,同比增长63.19%。 中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”,“公司”,“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,在各级政府及监管部门...
2019年11月,友邦人寿以2亿“转会费”+5000万元年薪挖角李源祥,引起外界高度热议。2020年6月,原银保监会同意友邦保险上海分公司改建为独资人身保险公司,友邦人寿自此在中国拥有了独立法人资格。原银保监会还同意友邦保险其他分支机构改建为友邦人寿的分支机构。李源祥的任职资格也在同一时间获批,成为友邦人寿“分改子”后...