1、企业招聘方案书案例2篇第一、需要招聘人数及工种根据公司在职人员离职产生的岗位空缺和公司XX年生产规模的扩大,现确定招聘工种及人数。(如下表)车间名称 需要工种 需要人数(男/女) 合计xx车间 操作工 男(15)、女(25) 40人xx车间 焊接工 女(65) 65人xx车间 注塑工 男(5)、女(10) 15人xx车间 操作工...
招聘工作计划书(案例) 招聘工作计划书(案例) 、招聘目的为了满足企业发展的需要,及时填补职位空缺,特制订本计划。二、工作目标人员到岗率达到98%以上,部门满意度评价达到95分以上。三、人员需求通过全面调查,确定本次招聘的人数,如表4-1所示。本次招聘采取校园招聘的方式进行。五、人员选拔时间安排人员选拔经过初试、...
XX年公司招聘计划书 随着企业规模不断扩大,人才需求日益增加,本着发扬企业文化,提高企业员工素质的目的,以获取企业发展所需人才,为企业发展提供强大的人力支持为宗旨,结合公司XX年度发展战略及相关计划安排,特制定公司XX年度招聘计划。 一、XX年度招聘情况回顾及总结 XX年度是公司发展壮大的一年,面对严峻的人员招聘问题,...
本着发扬企业文化,提高企业员工整体素质,获取企业发展所需人才的宗旨,结合公司2012年发展战略及相关计划安排,特制订2013年度招聘计划。 1. 招聘原则: 公司招聘员工应以用人所长、容人之短、追求业绩、鼓励进步为宗旨;以面向社会,公开招聘、全面考核、择优录用、相关专业优先为原则;从学识、品德、能力、经验、体格、符...
HR案例网为朋友们提供一份企业年度招聘计划书模板,格式为word,希望能让朋友们获得有益的启发。 下面是计划简介预览: 公司将于2021年开展一系列的招聘计划,其中包括各部门现有人员空缺、离职补缺,新增事业部的人员配备,各分公司所需的销售人员、管理人员等的招聘。为了能更有效地完成企业的招聘任务,人力资源部现制定...
江苏宿迁人。2006年,在江苏无锡创办了中国人才就业网,使其在两年内成为当时全国极具影响力的网络招聘服务供应商。 2015年8月开始转型做商业评论,如今已受邀入驻数十家媒体平台财经专栏,全网粉丝超400万。 代表作有《白手起家开公司》《商业计划书:从0开始高效融资》《企业融资:策略·流程·案例一本通》《资本运作:...
XX年公司招聘计划书 随着企业规模不断扩大,人才需求日益增加,本着发扬企业文化,提高企业员工素质的目的,以获取企业发展所需人才,为企业发展提供强大的人力支持为宗旨,结合公司XX年度发展战略及相关计划安排,特制定公司XX年度招聘计划。 一、XX年度招聘情况回顾及总结 XX年度是公司发展壮大的一年,面对严峻的人员招聘问题,...