招聘工人的会计分录 1、企业招聘工人发生的费用,会计分录为: 借:管理费用(根据费用所属部门计入对应科目) 应交税费——应交增值税(进项税额) 贷:银行存款 2、企业支付招聘工人的工资,会计分录为: 借:管理费用——员工工资(根据费用所属部门计入对应科目) 贷:应付职工薪酬——应付职工工资 借:应付职工薪酬——应...
(1)招聘人员期间发生的管理费用计入: 借:管理费用 贷:银行存款/应付账款 (2)招聘人员提供劳务后发放的工资计入: 借:应付职工薪酬——应付职工工资 贷:银行存款/现金 (3)支付其他费用的会计分录: 借:相关的费用科目 综上所述,企业招聘新员工所产生的费用应计入管理费用科目,对于招聘人员提供劳务后发放的...
5. 报销:应以“劳动费用报销”科目记录,报销各种费用,如工作餐费、住宿费等; 6. 其他费用:根据招聘情况,可能出现其他支出,应以费用科目记录; 7. 可抵扣所得税:应以“招聘费抵扣所得税”科目记录,以确定可抵扣所得税; 8. 管理费用:招聘费用应以“管理费用”科目记载,包括计算机技术服务费、招聘广告费、招聘考...
企业招聘里面的服务费,如果是一个会计期间之内的费用,可以计入到管理费用—服务费科目进行核算,如果超过了一个会计期间,可以计入到预付账款科目,然后在受益期间内分摊,其分录为, 借:管理费用—服务费, 应交税费—应交增值税—进项税额, 贷:应付账款等。扩展知识: 1. 真账实操会计校长班-二十一期 2. 一般纳税...
1、企业招聘工人发生的费用,会计分录为: 借:管理费用(根据费用所属部门计入对应科目) 应交税费——应交增值税(进项税额) 贷:银行存款 2、企业支付招聘工人的工资,会计分录为: 借:管理费用——员工工资(根据费用所属部门计入对应科目) 贷:应付职工薪酬——应付职工工资 ...
企业招聘里面的服务费,如果是一个会计期间之内的费用,可以计入到管理费用—服务费科目进行核算,如果超过了一个会计期间,可以计入到预付账款科目,然后在受益期间内分摊,其分录为, 借:管理费用—服务费, 应交税费—应交增值税—进项税额, 贷:应付账款等。 招聘工人的会计分录怎么做的问题您看懂了吗,希望这个解答可...
1、企业招聘工人发生的费用，会计分录为：借：管理费用（根据费用所属部门计入对应科目）应交税费——应交增值税（进项税额）贷：银行存款 2、企业支付招聘工人的工资，会计分录为：借：管理费用——员工工资（根据费用所属部门计入对应科目）贷：应付职工薪酬——应付职工工资 借：应付职工薪酬——应付...
借:制造费用 应交税费--应交增值税(进项税额)贷:银行存款
1、人力部经理去人才市场的招聘费用如何做会计分录 2、招聘费是主要业务收入10月份开初1月至6月份的普票会计分录应该怎么写 3、公司临时雇佣的工人的工资如何做会计分录? 4、工人工资怎么做会计分录 人力部经理去人才市场的招聘费用如何做会计分录 人力部经理去人才市场的招聘费用,属于企业履行管理职能开支的费用,所以...
3、招聘费计入管理费用科目,也可以根据用于哪类部门的招聘而细化为管理费用、营业费用、主营业务成本等。 通过上述对招人的会计科目怎么做会计分录和招聘工人的会计科目的解读,相信作为会计的您一定有了深入的理解,如果未能解决您的会计分录疑问,可在评论区留言哟。