综上所述，公关人员招聘要求主要是以专业素养和工作经验为基础，注重沟通、协调和团队合作能力，重视创新和责任心。招聘时需要根据企业的实际需求和特点，制定相应的招聘标准和流程，通过面试、笔试、案例分析等多种方式进行综合评估，从中选取最适合企业的人才。同时，需要注意与候选人进行充分的沟通和交流，了解其对企业...
01 招聘单位 京东集团 02 招聘岗位 国际公关岗 03 招聘方背景 京东集团定位于“以供应链为基础的技术与服务企业”,目前业务已涉及零售、科技、物流、健康、保险、产发、海外和工业品等领域。 京东集团奉行客户为先、诚信、协作、感恩、拼搏、担当的价值观,以“技术为本,致力于更高效和可持续的世界”为使命,目标...
1某公司公关部招聘经理,要求对应聘人员的“交际能力”“组织能力”以及“实践能力”进行测试,已知小明通过“交际能力”“组织能力”以及“实践能力”测试的概率依次为x,23,y(其中x>y),且三种测试均通过的概率为14,三种测试至少通过一种的概率为2324.(1)求x,y的值;(2)若通过每种能力测试都能得到3分,且最终得...
二、去年1月, 李某通过招聘进入A保健品公司下属的销售部门, 任C区市场拓展部经理, 双方拟立了为期3年的劳动合同。去年1月, 在A公司举行的市场与销售业绩总结分析会上, 总经理认为李某主导的市场拓展部和公关工作效果不明显, 也导致了本地区同级别销售经理的业绩乏善可陈。于是, 总经理决定将李某的薪资降低...
3.深圳建筑设计新要求:减少公摊面积,提高得房率,住宅限高150米; 【技能提升】 《教科书级公关处理,胖东来事件:人力资源管理的标杆》 链接 【好文推荐】 《招聘丨人力资源、策划、技术、行政、招商、薪酬绩效专家等岗位》 链接 【今日寄语】 纵有疾风起,人生不言弃。
每个人都胸大屁股圆、个个能挣钱,不仅多才多艺,还都是智慧型的美女。平时她们不仅要为公司高层表演节目,为老板排忧解闷,还要为公司做“公关”工作。 歌舞团的美女成员都要经过层层筛选,年轻的女孩子们在容貌,身材,学历,才艺方面都有很高的要求,能被选上的都不简单。
去年1月,李某通过招聘进入A保健品公司下属的销售部门,任C区市场拓展部经理,双方拟立了为期3年的劳动合同。去年1月,在A公司举行的市场与销售业绩总结分析会上,总经理认为李某主导的市场拓展部和公关工作效果不明显,也导致了本地区同级别销售经理的业绩乏善可陈。于是,总经理决定将李某的薪资降低两个级别,从原来...
二、去年1月,李某通过招聘进入A保健品公司下属的销售部门,任C区市场拓展部经理,双方拟立了为期3年的劳动合同。去年1月,在A公司举行的市场与销售业绩总结分析会上,总经理认为李某主导的市场拓展部和公关工作效果不明显,也导致了本地区同级别销售经理的业绩乏善可陈。于是,总经理决定将李某的薪资降低两个级别,...
三十、去年1月,李某通过招聘进入A保健品公司下属的销售部门,任C区市场拓展部经理,双方拟立了为期3年的劳动合同。去年1月,在A公司举行的市场与销售业绩总结分析会上,总经理认为李某主导的市场拓展部和公关工作效果不明显,也导致了本地区同级别销售经理的业绩乏善可陈。于是,总经理决定将李某的薪资降低两个级别,...