抓大不放小的工作方法 抓大,就是抓全局、抓中心、抓关键,在大原则、大方向上多加思量、考量;放小,就是非全局问题、非中心问题、非关键问题,领导干部要放手、放权。 毛泽东同志曾说,领导的责任,归结起来,主要是出主意、用干部两件事。“放小”是“抓大”的前提和必要条件,把“小的”放下,才可能抓住“大...
抓大不放小的工作方法是指在工作或管理中,要重点关注大的方面和关键的环节,同时也不能忽视小的细节和小的事情 2楼2023-12-29 05:39 回复 画-眉 这样可以确保工作的全面性和系统性,同时也能够兼顾到每个细节,做到精细化管理 3楼2023-12-29 05:39 回复 画-眉 具体来说,实施这个工作方法是需要注意以...
最简单解决的方法就是,给一个自己决定的时间,不要担心没有考虑全面,因为决策就是有风险的,什么都想清楚了,那就不需要决策的智慧了。 三、抓大放小 前面说了,过分看重细节,会出现“过度拟合”的误区,那么应该看重什么呢?首先应该看重的是:“决策的主要目标”,简单讲就是最重的目标是什么,不要多,核心几条就...
只要还能正常上班,只要工资照常发,只要五险一金还在缴纳,就要熬下去。 就算工作不开心,就算被大领导挑三拣四,被小领导甩脸色,被同事穿小鞋,那都没有关系。 只要能赚到钱,管他们说啥风凉话,做好自己的事情就行了。只要你正常上班,只要你遵纪守法,只要不被公司抓到错处,就没啥可怕的 好好上班,好好存钱,能...
后来,女娲发现了一个快捷的方法:她取来一根枯藤,伸入泥潭里,把搅浑了的泥浆向地面上挥洒,泥点儿变成了一个个小人儿。 用这种方法来工作,果然简单省事。藤条一挥,就有好些活人出现。不久,大地上就布满了人类的踪迹。 虽然大地上有了人类,女娲的工作却并没有终止。她又想:人是要死的,难道...
第一、淘汰工作应抓早、抓小 信鸽淘汰要摒弃传统思想观念,有些鸽友淘汰不看个体,注重父母,即名贵血统、黄金配对、高价引进的全部留下,其它信鸽则淘汰。我们应该做到一视同仁,提前淘汰体质差、发育缓的幼鸽。 第二、换羽结束淘汰很关键 俗话说的好:"七零八落九全十美",九月份信鸽换羽基本结束,有经验的鸽友则开始...
傲成这个球的方法是这样的:在它篇平的头的前边,长着六只牙齿,它们排列成丰圆形,像一种弯形的钉杷,用来掘割东西.蜣螂用它们抛开它所不要的东西,收集起它所选栋好的食物.它的弓形的前腿也是很有用的工具,因为它们非常坚固,而且在外端也长有五颗锯齿.所以,如果需要很大的力量去搬动一些...
这是最近遇到很常见的问题,着急背书,焦虑背书,担心来不及!确实,在考研的后半程,尤其是8月份之后,背诵成为日常。希望大家在背书这条路上少走弯路!预告3条讯息:1.故知带背在8月初正式开始。剩下的时间不多啦,一定要做好预习工作哦!...
人生三件事:自己的事、别人的事、老天的事 | 厉害的人都擅长分类。分类就是快刀斩乱麻,分类就是抓大放小。不会分类的人,就是分不清轻重缓急。 分类,就知道这个矛盾是内部矛盾,还是外部矛盾。就知道不要用对付外部矛盾的办法来处理内部矛盾。就知道这个状况是由来已久,还是最近出现,就明白不要用旧时代的眼光来...