对其他成员的批评意见 1、有时缺乏创新意识，不能很好的发挥主观能动性，2、具体工作中，受传统思维定势的影响，想问题、做工作沿袭老方法、老套路； 拘谨于职位角色，服从安排多、主动思考少。3、忙于业务，没处理好工作与学习的关系，对政治理论学习要求不高，政治理论学习不系统不全面。4、工作不抓落实。工作中...
只注重包容团结维护大局,与干部间一一交流征求意见较少,并且谈工作多,沟通思想较少,相互批评也很少;工作中碍于情面,认为批评是伤和气,特别是对年轻同志不能大胆地提出缺点和不足;工作中容易掺杂个人感情,对同志们降低标准,把关不够严格;对基层村干部政治上和精神上的关心较少;对基层情况的了解主要靠形式,下基层调...
相互批评意见500条5篇相互批评意见500条 篇一1理论与实际联系不够,学用脱节,归纳总结不到位,工作之余很少挤出时间学习,如党委中心组学习,要抄学习笔记,有时因为会多和其他工作较多,有叫下面队员代抄的现象。2工作标准不高,治标多,治本少
一、对 xx 同志的批评意见 1. 总认为当干部的时间长, 资格老, 在工作上个性强。 2. 在学习上思想闭塞, 都停留在自己身上, 也没有很好地上传下达。 3. 在工作上不够大胆, 怕得罪人的思想, 在勤俭节约方面也做得不够好。 二、 对 xx 同志的批评意见 1. 学习不够认真, 平时很少主动地学。 2. 工作不...
批评他人的意见或建议如同一件事情上面布置下来就急匆忙的安排布置到下面去了具体的实施细则考评办法具体措施等都还没安排部署好这样就引起事情倒是做了就是没有到达上面的要求或者原来可以做得很好的而未能做得很好 批评他人的意见或建议 1、性子过急,存在以我为主的主观意识。安排工作前缺少沟通交流,对事情的处理...
2 人赞同了该文章 第一项批评同龄同事: 1.理论学习不全面、不系统、不深入,有时存在即学即用和实用主义的思想; 2.业务能力不够全面, 建议加强某方面业务学习。 第二项批评老同志: 1.发挥传帮带的作用还有不足; 2.工作创新不够,思想上还不够解放,工作有时还不够大胆。 第三项批评年轻同志: 1.有时存在...
批评他人意见12篇批评他人意见篇1理论联系实际,密切联系群众,批评与自我批评是中国共产党的三大作风,有无认真的批评与自我批评是无产阶级政党区别于其它政党的显著标志之一,我们党之所以能够从弱小走向强大,从幼稚走向成熟,从挫折和失败中,不断振作
一、对一、二把手的批评意见 1.传导责任传递压力不够。平时,把主要精、时间放在统筹推进各项工作上,解决具体问题上,对我们的管理不够严格,责任压力自己扛着,对落实工作有差距的同志大多是就事论事为主,安排及时纠正就完事,总是体谅我们工作辛苦,难免犯点错误,只要不涉及原则性就照顾面子,严肃批评教育不够。严管就...
批评意见:指出所认为的缺点和错误,对缺点和错误所提出的意见。下面是小编帮大家整理的个人相互批评意见(精选165句),仅供参考,欢迎大家阅读。 1、工作事业心、责任心要加强。 2、你需要更加注重自我发展,不断学习和提高自己的能力。 3、我觉得你在处理团队问题时缺乏一定的决断力,需要更果断一些。
对他人的批评意见:同事相互批评意见 一、对xxx同志提出的批评意见 镇域经济结构单一,经济结构不优,推动高质量发展的办法不多,没能把上级鼓励发展新兴产业的要求与现有实际情况结合起来。建议结合裕龙化工项目建设,进一步抓好招商引资工作,推动新旧动能转换。 二、对xxx同志提出的批评意见 政绩观有偏差,对群众生产生活关...