二、恒丰银行的福利一部分是月薪，另一部分是年终绩效，年终绩效主要以业务收到的奖金为基础。员工在银行了解的业务越多，职位越高，工资也越高。如果客户经理和理财规划师有能力为大客户适当培育投资物业，帮助大客户增值，收益会非常可观。具体的薪资水平也要看员工的职位。基层员工和高层领导的薪酬水平差...