第十届德鲁克高层管理论坛是德鲁克管理学院集团以传播现代管理思想和实践,凝聚中国及世界管理实践者及研究者的成果,为其提供交流平台,将管理的真知灼见最大范围传播于世为目的,而举行的思想盛会。论坛选择了德鲁克先生的诞辰日11月19日,以“穿越时空的管理智慧”为主题,邀请了包括约瑟夫·马恰列罗(Joseph Maciariello)、...
五、管理者是否需要读这本书 推荐。 虽然这本书稍微有些晦涩,但是谈及了很多管理最初的问题。用今天的眼光看,会觉得德鲁克的观察和思考,其实比较粗浅。而且德鲁克分析的企业,是占据当时行业半壁江山的超级大企业,他的思考,对当下互联网时代,在众多中小企业生存的我们,能给到的直接帮助并不多。如果你对管理感兴趣,...
管理学之父德鲁克：目标管理的八要素和七步骤 一、目标管理（MBO）的内涵 1954年，管理大师彼得·德鲁克在其名著《管理的实践》中提出了“目标管理”的概念，并提出了“目标管理和自我控制”的主张。彼得·德鲁克认为，并不是有了工作才有目标，而是相反，有了目标才能确定每个人的工作，因而“企业的使命和任务，必须...
德鲁克被称为现代管理学之父，其中一个重要的原因，在于他是世界上第一个讲授“管理学”这门课的人。在德鲁克之前，虽然泰勒、法约尔、巴纳德、梅奥等大师级人物的管理思想已经出现并传播，但在大学的课堂上，却从未开设过“管理学”这门课。1950年，德鲁克任纽约大学“管理学”教授，是世界上接受此头衔并教授此课程...
以下是与朋友讨论的内容,大部分内容是朋友的科普 彼得·德鲁克(PeterF.Drucker)对世人有卓越贡献及深远影响,被尊为“管理大师中的大师”。德鲁克以他建立于广泛实践基础之上的30余部著作,奠定了其现代管理学开创者的地位,被誉为“现代管理学之父”。 1909年11月19日,彼得·德鲁克出生于奥匈帝国统治下的维也纳,祖籍...
《德鲁克管理学》是一本北京燕山出版社出版的图书，作者是张远凤。本书主要以德鲁克管理思想的发展为线索，从一个侧面展示了20世纪管理学的发展历程。内容简介 本书以20世纪的社会变革为背景，介绍了德鲁克的生平，分析了克尔凯郭尔、熊彼特、凯恩斯、哈耶克等对德鲁克学术生涯的影响，将德鲁克与泰罗、斯隆、戴明、马斯洛...
2005年11月11日，德鲁克在美国加州克莱蒙特家中逝世，享年95岁。管理思想：1.提出“目标管理”的概念 1954年，德鲁克提出了一个具有划时代意义的概念——目标管理（Management By Objectives，简称为MBO），它是德鲁克所发明的最重要、最有影响的概念，并已成为当代管理学的重要组成部分。目标管理的最大优点也许是它使得...
管理必读彼得·德鲁克《卓有成效的管理者》🔺“现代管理学之父”彼得·德鲁克经典之作 👀并不是只有高级管理人员才是管理者,每一位知识工作者其实都是管理者,即使没有所谓的职权,只要他能为组织做出突出的贡献。 · 🥊卓有成效的管理者一般具有以下6个特征: ...
德鲁克谈管理学 第一章德鲁克的管理哲学 德鲁克被称为“管理大师中的大师”,主要有三个原因 1、开创了管理学 2、提出了崭新的研究方法和管理理念 3、用行动实践管理理论 管理学的定义 管理学就是界定企业的使命,并激励和组织人力资源去实现这个使命。 界定使命是企业家的任务,而激励与组织人力资源是领导力的范畴,...