之后通过阐释应对力四大基石:头脑灵活性、情绪能力,意识能力,情境能力,并通过一些心理学的方法,来训练提高应对力的方法。这是一本非常容易理解的关于人类灵活性的科学入门书,本书提出了“应对力”这样非常前沿实用的概念,这一概念与之前的“心理弹性”或者“心理复原力”不同,这两者重点在于我们遭受创伤后反弹恢复能力...
应对力 作者: 伊莲·福克斯(Elaine Fox) 王保令 著 出版社: 中信出版社 页数: 336ISBN: 9787521751949豆瓣评分 评价人数不足 评价: 写笔记 写书评 加入购书单 分享到 推荐 我来说两句 短评 ··· ( 全部5 条 ) 热门 / 最新 / 好友 0 有用 佩刀小甜基🍦✨ 2023-08-13 23:41:35 上海 通过...
《应对力：松下幸之助谈摆脱经营危机的智慧》是2021年10月东方出版社出版的图书，作者是松下幸之助，译者是任世宁。内容简介 本书分三章，记录了松下电器在三个不同时期遭遇危及企业生存发展的经营困境之时，松下幸之助的应对举措。松下幸之助通过深入工作一线打造坚实有力的工作现场，赋予员工梦想与使命，培养员工...
一般来说，内在动机比外在动机更能提高人类的风险应对力，因为内在动机来源于人类自身的兴趣和需求，更能激发人类的主动性和创造性；而外在动机来源于外部的奖励或惩罚，更容易受到外部环境的影响和限制。社会因素：社会因素是指人类在面对风险时与他人之间产生的各种关系和互动，如亲属、朋友、同事、领导、权威等。这些...
一、理解应对能力 应对能力的重要性 应对能力是指面对生活中的挑战和压力时，保持心理稳定和应对能力的能力。拥有强大的应对能力有助于我们更好地适应变化，降低焦虑，增强自信心，实现更高的生活质量。与心理韧性的关系 应对能力与心理韧性密切相关。心理韧性是指面对逆境和挫折时，具备弹性和适应性的能力。强大的应对...
根据“BANI时代”的脆弱性(Brittleness)、焦虑感(Anxiety)、非线性(Non-Linear)和不可知(Incomprehensibility)特征,招商信诺突出强调了“活力指数”概念,作为展现职场人群风险应对力的维度之一。“活力指数”创造性地采用信诺集团研发的活力指数衡量方法(Vitality Index评价模型),从身体、精神、情感、环境、社交、职业、...
1、培养适应力 适应力是指个人在面对压力、挫折和变化时，调整自身心理和行为的能力。培养适应力需要我们不断挑战自己，尝试新事物，拓展自己的舒适区。通过这种方式，我们可以逐渐提高自己的适应能力，更好地应对生活中的各种挑战。2、建立社会支持网络 与家人、朋友和同事建立良好的关系，可以在我们面临压力和困难时...
建立有效的媒体应对力需要不断的学习和实践。通过建立媒体关系网络、制定媒体应对策略、提升媒体应对技巧以及加强学习和培训，个人和组织可以更好地应对媒体的挑战并塑造良好的形象和声誉。在面对危机或负面报道时，能够迅速、有效地回应并恢复声誉，从而在竞争激烈的市场中获得成功和发展。来源：国登公关 ...
A、对生活的应对力：★★★ 通过你的选择，能够看出你对于生活的应对力非常的强，已经达到了一种表达的程度。按照马斯洛的观点来看，越是自我实现的人，就越少的应对生活，而是自由的表达生活，你就是这样的人。你对于生活的态度是积极的、向上的，充满激情和热枕的。你的专注力很强，很容易投入到一件事情上面，...