其中,税率和速算扣除数通过超额累进税率表进行查询确定。具体来说,这个表格可以根据每个人的工资所对应的应税所得额来查找。 在处理年底双薪的个人所得税时,应当把其中一个月的工资税视为多交一个月的工资的个人所得税进行计算。此外,部分企业还可能将“双薪”作为年终奖而支付,使员工可以少缴纳个人所得税。...
年底双薪的税怎么扣,要根据国税函2002中629号的文件来规定。事业单位、国家机关、企业和其他单位在实行双薪制后。单位在年底为员工多发放一个月的工资。如若作为年终奖,则根据国税发布的第2005中9号文件的规定,纳税人取得全年一次性奖金,薪金除以12个月,按其商数确定税率和速算,扣除数后再计算个税双薪作为年终奖处理...
1、根据《关于个人所得税若干政策问题的批复》国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”(按照国家有关规定,单位为其雇员多发放一个月的工资)后,个人因此而取得的“双薪”,应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。对上述“双薪”所得原则上不再扣除费用,应全额作为应纳税所得额按适用税率计算...
您好对职工在同一个月内取得全年一次性奖金和年终双薪,应将所取得的双薪与全年一次性奖金合并后,应比照国税发﹝2005﹞9号文件规定的全年一次性奖金的征税办法,计算征收个人所得税,即先将全部所得数额除以12,按其商数并根据个人所得税法规定的税率表确定适用的税率和速算扣除数,再根据全部所得数额、适用的税率和速算...
依据税率计算税额。对于年终奖4000元，按照上述步骤计算得出的税额为200元。年终奖税收计算方法主要基于年终奖金额与税率的对应关系。对于年终奖4000元，通过计算得出适用税率5%，按照税率计算公式得出的税额为200元。这一计算过程体现了年终奖税收的特定规则，为理解年终奖如何扣税提供了直观的解答。
年底双薪单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。原则上不再扣除费用，应全额作为应纳税所得额按适用税率计算纳税。年底双薪指某些用人单位在年底，发给员工一个月的工资额作为奖金，奖金按比例计算。【法律依据】《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一...
如果年底双薪是单独发放的,不与全年一次性奖金合并,那么可以将其视为单独一个月的工资薪金所得,按照个人所得税法规定的税率表计算应缴纳的个人所得税.此时,原则上不再扣除费用,应全额作为应纳税所得额按适用税率计算纳税. 综上所述,年底双薪的个人所得税计算方式需根据具体情况而定.如果与全年一次性奖金合并发放,...
年底双薪怎么计算个税? 据了解,因为国家机关、事业单位、企业和其他单位实行“双薪制”,很多员工因此在年底领到了双薪。根据国家税务总局的最新规定,从现在起,个人取得的“双薪”,将单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。 即第12个月的工资、薪金所得,将在扣除800元起征点的费用后,对剩余部分按相应税率...
年底双薪怎么扣税:1,根据《关于个人所得税若干政策问题的批复》国税函[2002]629号文规定:国家机关,事业单位,企业和其他单位在实行"双薪制"(按照国家有关规定,单位为其雇员多发放一个月的工资)后,个人因此而取得的"双薪",应单独作为一个月的工资,薪金所得计征个人所得税.对上述"双薪"所得原则上不再扣除费用,...
方法有如下变化：先将雇员当月内取得的全年一次性奖金或年薪，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数，确定税率和速算扣除数以后，按照以下计算公式计算个人所得税：1.如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额＝雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率一...