导读:工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。 工伤认定期限是多少天 一、工伤认定期限是多少天 工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1...
综上所述,社会保险行政主管部门在受理了工伤认定申请以后,一般60天之内就会出具工伤认定决定的,如果事实清楚,权利义务明确,最快15天就能拿到工伤认定决定书,工伤认定决定书显示不属于工伤事故的,员工无法享受工伤待遇。 法律依据 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,...
雇主需要在事故或职业病确诊后的30天内申请工伤认定。要是过了这个时间,工伤职工、直系亲属或者工会组织,可以在事故或者确诊后的1年内,直接向当地的社保行政部门申请工伤认定呢。这样做可以保障自己的权益哦!所以大家要注意时间,及时申请工伤认定,维护自己的合法权益呀! 工伤认定期限多少天 一、工伤认定期限多少天 关于...
一般需要60天,但是对于事实清楚权利义务明确的情况下应该在15日以内做出决定.法律规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位.社会保险行政部门对受理的事实清楚,权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定. 申...
1. 工伤认定申请的期限为30天,这是为了保证工伤职工可以得到及时的赔偿和保障。 2. 假采用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请,职工本人或其近亲属、工会组织能够在1年内提出申请。 三、工伤认定期限:工伤认定的具体规定 工伤认定的期限有以下几点:
工伤认定期限根据不同情况而定。具体来说: 一、用人单位申请工伤认定的时限为30日,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。若遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 二、如果是受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定,时限则为1年,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴...
## 一、工伤认定多少天之内申请有效 ### 1. 工伤认定申请期限 按照我国《工伤保险条例》规定,工伤认定申请应在事故发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起30天内提出。特殊情况可以长至90天。超过这个期限工伤认定申请将失去法律效力。 ### 2. 工伤认定有效期限 ...
工伤认定的时间期限 法律分析:工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担.单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人... 查看全文 张译文律师 执业4年 资质认证 2022-01-25 解答律师 于瑞律师 ...
工伤认定期限一般为六十天。具体如下: 1、自受理工伤认定申请之日起,社会保险行政部门应当在60日内作出工伤认定的决定,并以书面形式通知职工或其近亲属和该职工所属单位; 2、对于权利义务明确、事实清楚的工伤认定申请,则作出工伤认定决定的时间应依法缩短至受理该申请后的15天内。 一、申请工伤鉴定的流程如下: 1...