一、如何申请工伤认定及赔偿标准 申请工伤认定应当满足以下条件:用人单位自工伤事故或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;提交工伤认定申请表、存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。工伤赔偿标准:停工留薪期工资福利为原工资福利待遇;生活护理费分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%...
《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履...
2. 申请流程 用人单位申请:职工发生事故伤害或被诊断为职业病后,所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 个人申请:如用人单位未按规定提出工伤认定申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年...
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。 社会保险行政部门对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定。 社会保险行政部门应当自工...
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。单
申请工伤认定及赔偿标准的过程可以概括为以下几个步骤. 一,工伤认定申请 申请时限:根据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断,鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断,鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.如果用人单位未按规定...
法律分析:申请工伤认定是:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断,鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断,鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部提出工伤认定申请.遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长.单位不申请的,劳动者可以在一年之内自行申请. 工伤...
1. 工伤认定的申请条件：用人单位必须在工伤事故发生或员工被诊断、鉴定为职业病后的30日内提出工伤认定申请。2. 申请工伤认定所需材料：提交完整的工伤认定申请表、证实劳动关系的证明材料、以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书。3. 工伤赔偿标准：- 停工留薪期工资福利：应支付给工伤员工原工资福利待遇。
工伤认定所在单位事故伤害发生之日向社保部门提出工伤认定申请赔偿标准根据伤情确定。单位没有这30日内提交工伤认定申请在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。具体如下:1、用人单位未在规定的时限...