工伤赔偿标准因工伤等级不同而有所差异。针对8级工伤，赔偿项目包括但不限于以下方面：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金及一次性伤残就业补助金。具体赔偿金额根据个人具体情况而变化。医疗费：依据医院开具的正式发票金额计算，其中社保承担80%左...
三、第九条修改为 : 国务院社会保险行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况,及时提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案,报国务院批准后公布施行。 四、第十条增加一款,作为第三款: 对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。 五、第十一...
北京十级工伤赔付的具体金额可能因具体情况而异,包括伤者的工资、医疗费用、伤残等级等因素。根据《工伤保险条例》的规定,十级工伤的一次性伤残补助金为 7 个月的本人工资。此外,伤者还可以享受工伤医疗待遇、停工留薪待遇等。 如果伤者与用人单位解除劳动合同,还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
可以依法获得医疗费、住院伙食补助费、住院期间的工资、交通费等相关费用，没有伤残赔偿金、一次性医疗...
一、工伤保险法规定单位工伤8级赔偿多少? 工伤8级能赔偿多少钱是因人而异的,工伤8级的赔偿项目是: 1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%) 2、住院伙食补助费:住院天数×50元/天×70%(社保支付) 3、交通费:按实际发生(社保支付) 4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定...
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
《工伤保险条例》自 2023 年1 月1 日施行以来,全国参加工伤保险的职工由条例实施前的 4575 万人增至 2023 年 9 月的 1.58 亿人,其中农民工6131 万人。 2023工伤保险条例实施至2023 年底,认定工伤 420 万人,享受工伤医疗待遇 1080 万人次,享受伤残津贴和死亡抚恤待遇 434 万人。条例实施至 2023 年 9 月,工伤...
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近...