工伤保险制度是保障劳动者因工受伤后,依法从国家和社会获得物质帮助的权利。职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个...
工伤保险法律制度是世界各国立法较为普遍,发展最为完善的一项制度,世界上 80%的国家和地区都不同程度的建立了工伤保险法律制度;保障性最强,工伤保险除了要对工伤劳动者提供及时的医疗救治外,还要对因公死亡的劳动者遗属提供基本的生活保障,这些待遇与养老保险、医疗保险等相比,其保障的内容更为广泛,保障的层次更高等。
4.区别因工与非因工的原则职业伤害与工作或职业有直接关系,工伤保险待遇具有补偿性质,医疗康复.伤残待遇和死亡抚恤待遇等比其他保险待遇优厚,享受条件只要符合工伤保险范围,不受年龄和缴费合格期的限制。因病与非因工伤亡基本上与工作无直接关系,保险待遇属补助性质,待遇水平低于工伤待遇,享受条件受到年龄和个人缴费年限的...
法律分析:工伤保险制度是指劳动者在生产经营或在某些规定情况下,遭遇意外事故,造成伤残、职业病、死亡等伤害,为劳动者提供医疗救治和康复服务,保证劳动者及其家属生活的社会保障制度。 工伤保险作为社会保险制度的一种组成部分,是通过立法强制实施的,是国家对劳动者履行的社会责任,也是劳动者应该享受的基本权利。工伤保险...
法律分析:工伤保险制度是指劳动者在生产经营或在某些规定情况下,遭遇意外事故,造成伤残、职业病、死亡等伤害,为劳动者提供医疗救治和康复服务,保证劳动者及其家属生活的社会保障制度。 工伤保险作为社会保险制度的一种组成部分,是通过立法强制实施的,是国家对劳动者履行的社会责任,也是劳动者应该享受的基本权利。工伤保险...
第十五章工伤保险法律制度 第一节工伤保险概述第二节工伤保险的范围与认定第三节工伤认定程序与劳动能力鉴定第四节我国工伤保险待遇 第一节工伤保险概述一、工伤保险的概念二、工伤保险法的基本原则三、工伤保险法的产生和发展 一、工伤保险的概念 工伤保险，又称职业伤害保险，是指劳动者在工作过程中或者在法定的情形...
【法律依据】《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四...
工伤保险法律制度研究 一、引言 工伤保险是社会保障体系的重要组成部分,旨在保障职工在工作中遭受意外伤害或患职业病时,能够得到及时的经济补偿和医疗救助。然..
工伤保险制度的特征主要有什么? 1,工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者.2,工伤保险的责任具有赔偿性.3,工伤保险实行无过错责任原则.4,工伤保险不同于养老保险等险种.法律依据:《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的各类企业,有雇工的... 查看全文 范洪杰律师 执业1年 资质认证 2023-03-06 解答...
分析 1、立法体系 中国工伤保险法律制度由《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条 例》以及地方性法规构成。德国的工伤保险法律制度则由《工伤保险 法》和相关法规组成,具有较为完善的法律体系。两国在立法体系上 均注重保障劳动者权益,但在法规细化和操作方面仍存在一定差异。 2、政策规定 在政策规定方面,中国工伤...