尚航标 教授 收藏 完善纠错 东北林业大学 经济管理学院 登录后才能查看导师的联系方式,马上登录... 个人简介 教授,博士生导师。 2010年毕业于华南理工大学工商管理学院,获企业管理博士学位,同年入职东北林业大学经济管理学院。近年来,主持国家自然科学基金项目2项,其它省部级科研课题2项。在管理学权威期刊《管理...
登录 免费注册 尚航标 东北林业大学, 副教授 / 科研之友号:73321742 科研之友人员唯一编号 2 项目 39 成果 1424 阅读 9 下载 161 被引 2 H-指数 主页 成果
在科研项目方面，尚航标博士在2011年至2012年间承担了两项重要课题。一是黑龙江省教育厅人文社会科学项目，名为"林业企业应急管理：面向突发事件的知识元与知识支持系统构建"，项目批准号为12514026；另一项则是中央高效基本科研业务费专项资金项目，探讨森工企业转型的战略选择，项目编号为DL11CC05。早些年，...
尚航标(东北林业大学经济管理学院) 杨学磊(华南理工大学工商管理学院) 李卫宁(华南理工大学工商管理学院) 文章刊发:《管理世界》2022年第3期 文章主要内容 摘要:企业在战略变革实施过程中如何有效发挥战略人力资源管理策略的战略重塑功效,即通...
尚航标; 田国双; 李卫宁; 作者单位 东北林业大学; 华南理工大学; 原文格式 PDF 正文语种 chi 中图分类 管理组织学; 关键词 组织社会学; 新制度主义; 制度环境; 合法性; 战略选择; 入库时间 2024-04-24 12:28:01 相似文献 中文文献 外文文献 专利 1. 组织趋同现象...
在混乱环境中,企业需要理解新事件真实的战略意义,以快速、准确地转交或修正战略决策.现有文献过度简化了意义构建的过程,并忽略了战略决策者社会属性在意义构建过程中的作用,本文旨在描述企业战略决策者在混乱环境中的意义构建过程,建立企业意义构建过程模型,提炼组织心理与角色承诺在意义构建过程中的作用.通过对迎春林业...
针对自我效能感不同的员工进行分类管理,并构建有效的建言反馈与跟踪机制,拓宽员工建言的渠道,给员工提供支持性的组织氛围。 (作者田在兰为华南理工大学广州学院讲师,黄培伦为华南理工大学工商管理学院教授、博士生导师,尚航标为东北林业大学经济管理学院讲师)
尚航标 教授 收藏 完善纠错 东北林业大学 经济管理学院 登录后才能查看导师的联系方式,马上登录... 个人简介 教授,博士生导师。 2010年毕业于华南理工大学工商管理学院,获企业管理博士学位,同年入职东北林业大学经济管理学院。近年来,主持国家自然科学基金项目2项,其它省部级科研课题2项。在管理学权威期刊《管理...
RT正版 企业战略变革的社会化解释:高管团队管理认知的形成与变化:based on the for9787514186093 尚航标经济科学出版社管理书籍