妇女保健部是一个重要的部门,负责保障妇女的健康和权益。为了确保部门的工作有序进行,制定和执行工作制度非常重要。同时,明确每个人的岗位职责和进行定期的考核也能够提高工作效率和质量。以下是妇女保健部工作制度、人员岗位职责和考核的内容。 一、工作制度 1.工作时间:根据国家法规和部门需求,每周工作五天,每天工作8...
2、制订妇女保健部的各项工作制度、诊疗常规及岗位职责,负责督促检查,按时总结汇报。 3、掌握辖区有关妇女保健方面的主要数据、质量指标,对危害妇女健康和影响优生的主要问题进行研究分析,提出防治措施。 1、掌握部内人员工作动态,合理协调部内整体工作。 6、深入基层指导工作,培训基层业务人员,提高基层业务水平。 7、...
6.开展妇女保健服务,包括青春期保健、更年期保健、 老年期保健。重点加强心理卫生咨询、营养指导、计划生育 技术服务、生殖道感染、性传播疾病等妇女常见病防治; 7.开展乳腺防治服务,提供乳腺提供乳腺常见问题的咨 询与指导、乳腺癌的筛查与转诊、开展乳腺常见疾病的诊断 与治疗、建立各种工作登记,定期总结分析,提出对乳...
4.1各质控小组反馈上季度质量整改措施及部内重点培训监测指标反馈。 4.2辖区群体保健工作的进展; 4.3特殊疑难病例讨论。 4.4本部门制度职责的修改、审核; 4.5部分需要协作、协调的工作和需医院解决的问题; 4.6职能部门重点工作布置 4.7三甲进度反馈,科室业务开展情况汇报。 类别 妇女保健部-工作制度 编号 FNBJ-1-03 名...
C、女性医务人员(正确答案)6、妇女保健部主任的职责是什么?()* A、负责部内各科医疗、保健、教学、科研等行政管理工作(正确答案)B、每月参加一次四大业务部主任协调会(正确答案) C、带着部内全体员工严格执行落实医院各项制度、规定、规范、任务。(正确答 案)D、开展健康教育活动 E、组织本部定期开展医疗保健质量...
妇女保健部部长岗位工作职责1.在院委会领导下,负责全市全院妇女保健管理工作。协助院委会制定相关实施方案,制定年度工作计划并组织实施;2.在院委会的领导下制定辖区妇女保健工作年度考核评估办法并组织实施。受卫生计生行政部门委托对辖区各级各类机构
二 适用范围 妇女保健部所有人员三 内容 1 贯彻和落实“一法两纲”,以《母婴保健法》为依据,以保健为中心,以保障妇女的身心健康为目的,开展妇女保健工作。切实履行妇幼保健工作方针。 2 负责辖区妇女保健质量与安全管理委员会的日常工作,动态掌握全市妇女健康状况和影响因素。 掌握本辖区妇女保健主要指标状况,及时...
1、妇女保健部工作制度、人员岗位职责考核第120题(每题4分,共80分)基本信息:矩阵文本题 *姓名:_部门:_1、科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人,应对()负责。 单选题 *A、医务科B、院长(正确答案)C、副院长D、分级管理办2、大部会议是什么时候组织召开的?() 单选题 *A、每月(正确答案...