鉴于甲方拥有奶茶制作的专业技术和丰富的经营经验,愿意向乙方提供奶茶制作及经营管理方面的培训;乙方愿意接受甲方的培训,并支付相应的培训费用。为明确双方的权利和义务,经双方友好协商,特订立本协议。 第一条 培训内容 1.1 培训内容主要包括: - 奶茶制作工艺及配方; - 原材料选购与储存; - 奶茶店经营管理知识; -...
鉴于甲方经营奶茶店,需要培养具备专业技能和服务意识的员工,以提升店铺的运营效率和顾客满意度;乙方有意向在甲方奶茶店接受专业培训,双方本着平等、自愿、互利的原则,经友好协商,达成如下协议: 第一条 培训目的 1.1 乙方通过在甲方的培训,掌握奶茶制作的基本技能和操作流程。 1.2 提升乙方在服务、销售等方面的综合素质...
1. 甲方在乙方奶茶店内设立培训点,为学员提供培训场地。 2. 乙方为甲方提供培训点所需的设施和设备,并确保其正常运行。 3. 甲方负责组织学员进行培训,乙方负责为学员提供良好的学习环境。 三、合作期限 本协议自双方签订之日起生效,合作期限为___年,自___年__月__日至___年__月__日。 四、费用及支付...
奶茶店培训协议 奶茶店培训协议 为了提高奶茶店员工的工作技能和服务质量,我们制定了一份培训 协议,以确保员工能够更好地为顾客提供优质的服务。 一、培训内容 1.产品知识:员工需要了解奶茶店的所有产品,包括各种口味、配料、制作方法等。 2.制作技能:员工需要掌握奶茶的制作技能,包括奶茶的配料比例、 制作时间、温度...
您好，很高兴为您解答，奶茶店没有签订协议，微信承诺做满半年才能离职，如今只做了四个月离职，要求扣除培训费合法吗答；您好，没有签协议的话口头不合法。如果微信承诺做满半年才能离职，则员工需要履行承诺，否则一般会被要求承担相应的违约责任。但是如果只是口头上的承诺，并没有在合同或协议中明确...