《女职工劳动保护规定》适用于( ) A. 单位固定女职工、合同制女职工、不包括临时女职工 B. 全民、城镇集体企业女职工,不包括非公有制单位女职工 C. 中华
《女职工劳动保护特别规定》适用于( )A.单位固定女职工、合同制女职工、不包括临时女职工B.全民、城镇集体企业女职工,不包括非公有制单位女职工C.中华人民共和国境内一切国
百度试题 题目《女职工劳动保护规定》适用于中华人民共和国境内一切劳动妇女。 ( )相关知识点: 试题来源: 解析 错误 反馈 收藏
《女职工劳动保护特别规定》的适用范围于国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工。正确(正确答案) 答案 解析 null 本题来源 题目:《女职工劳动保护特别规定》的适用范围于国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工。正确(正确...
百度试题 结果1 题目《河南省女职工劳动保护特别规定》适用于本省行政区域内的( )等用人单位及其女职工。 A. 国家机关 B. 企业 C. 事业单位 D. 社会团体 E. 个体经济组织 F. 其他社会组织 相关知识点: 试题来源: 解析 ABCDEF第二条 反馈 收藏 ...
《江苏省女职工劳动保护特别规定》适用于( ) A. 单位固定女职工、合同制女职工、不包括临时女职工 B. 全民、城镇集体企业女职工,不包括非公有制单位女职工 C.
百度试题 题目《安徽省女职工劳动保护特别规定》适用于本省行政区域内的国家机关、企事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工。相关知识点: 试题来源: 解析 √ 反馈 收藏
百度试题 题目《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》适用于本省行政区域内(___)以及其它社会组织等用人单位女职工的劳动保护。相关知识点: 试题来源: 解析 国家机关、企事本单位、社会团体、个体经济组织 null 反馈 收藏
【简答题】根据《女职工劳动保护特别规定》规定, 用人单位可以因女职工怀孕、生育、哺乳适当降低其工资,但不能予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同 。() 查看完整题目与答案 【判断题】浮动安装刀具或工件时,适用于精加工,但不能提高位置精度 A. 正确 B. 错误 查看完整题目与答案 【单选题】磺脲类降糖...