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正式职工访谈记录表 编号: 正式职工访谈记录表 访谈时间 访谈地点 访谈人 备注 被访谈人身份证明 姓名 性别 政治面貌 职务 联系电话 工作部门 问题一:你在本单位主要负责什么工作内容? 问题二:你在日常工作遇到过什么样的问题和困难?有什么问题是至今还未解决的,需要帮助和处理的? 问题三:与本单位其他部门协作...
新员工访谈表 姓名 梁吉仲 性别 男 入职日期 部门 渠道部 职位 信贷员 联系方式 直接上级(业务主管) 陈俊锋 部门领导 周礼 访谈日期(由HR填写) 一、访谈记录 1、经过一段适应期,你对公司有什么初步的看法? 公司氛围积极向上,是个学习、工作的好环境。 2、目前工作是否能顺利开展?工作当中有哪些困难?针对于这些...
员工访谈表格.doc,员工定期面谈表 姓名 部门 职务 直属上级 部门领导 入职时间 任职时间 任职部门 任职岗位 部门领导 直属领导 任职周期 □一周 □两周 □一个月 □三个月 □六个月(转正沟通) □两周 □一个月 □三个月 □六个月 □月度 □季度 □半年 □年度 □离职审批
员工面谈记录表 员工绩效考核面谈记录表 试用期员工面谈记录表 员工转正面谈记录表 橙色面谈记录表 试用期员工面谈记录表 面谈记录表 员工转正面谈记录表 蓝色面谈记录表 离职面谈记录表 员工离职面谈记录表 员工绩效面谈记录表 离职面谈记录表 面谈记录表
员工访谈记录表员工姓名岗位被访谈人姓名岗位1担任本岗位后对部门工作的影响:2工作上值得肯定的地方,对你本人的工作有无建设性的指导3对其今后的工作有何期望建议例如工作内容工作作风: 评价人签字: 日期: 201 年月日
员工访谈记录表(新进员工)姓名:部门:职位:入职日期:直系上属:部门主管/经理:籍贯:访谈时间:1、经过 天的适应期,你对公司有什么初步的看法?2、你是否已经明确公司的规章制度,以及部门的规章制度,管理部及部门内是否有你对进行培训,针对这些制度你是否可以接受?有何建议与意见?3、关于你的工作任务,你的直系上属(...
员工访谈记录表访谈时间访谈地点姓 名部 门岗 位访 谈人思想动态姓 名职 务工作表现员工情况反应现状1员工建议现状2员工建议现状3员工建议现状4员工建议备 注 需改进的方面访谈内容补充反 馈结果领导审批 下载...
“三访三谈”员工访谈情况记录表 被访谈人 访谈人 访谈地点 访谈时间 访谈内容 1)员工试用期工作表现,优点与不足。 2)改进方向,未来工作安排; 3)如何在具体的日常工作中,加强营销能力提升及服务能力 访谈人员建议事项 1.提升与经销商关系维护能力和技巧,做好服务工作 2.深入学习工作岗位知识,努力工作。 3.加强...
员工沟通访谈表 员工定期面谈表 姓名直属上级部门部门领导入职工作履历(在五洲期间)任职时间任职部门任职岗位部门领导直属领导任职周期职务入职时间 □入职沟通□调动沟通□定期沟通□离职沟通胜任力:□一周□两周□月度 □两周□一个月□季度 □一个月□三个月□半年 □三个月□六个月□年度 □六个月(转正沟通...