员工管理规章制度大全1 1、公司员工上下班必须严格按照作息时间执行,不迟到、早退; 2、上班考勤实行实时签到制度,不得故意误签上班时间,必须本人亲自签到确认; 3、工作期间内不得窜岗、闲聊、玩网络游戏、网络聊天、利用公司电话打私人电话、吃食物、听音乐等与工作无关的事情; 4、员工必须服从上级管理人员领导,不得...
不断实施员工本专业和相关专业新知识的培训,使员工具备完成本职工作所必须的基本知识和迎接挑战所需的新知识。 让员工了解公司经营管理的情况,如公司的规章制度、发展战略、企业文化、基本政策等,是员工掌握企业的共同语言和行为规范。 2、技能培训 不断实施在岗员工岗位职责、操作规程和专业技能培训,使其在充分掌握理...
员工管理制度 篇一 为明确水果间员工岗位职责及工作要求,提高水果间卫生质量,增强水吧工作职能,监督管理内部员工,特结合本门店实际情况制定该制度。 银座歌唱家旗舰店全体人员 1、水果间内不得打闹嬉戏,禁止聚众聊天; 3、除水果间吧员外,其他员工不得打开、使用水果间内物品、不得翻阅水果间内柜子; 4、除水果间吧...
员工管理规章制度大全精选篇 1、上班提前10分钟到岗,不得无故迟到、早退; 2、工作时间须佩戴统一工号牌,工牌应佩戴在左胸前,严禁穿拖鞋上班; 3、女员工化淡妆,涂口红,不得留长指甲和涂有色指甲油,长头发要统一盘起来,不染异色,不梳怪异发型; 4、男员工不得留长发,以发脚不过耳和衣领为准,不得蓄胡须,不得...
企业员工手册员工管理制度(篇 第一章总则 1、本手册是公司全体员工在实施公司经营目标过程中的指导规范和行为准则。 2、公司员工应认真学习、贯彻执行,维护公司利益和形象。 3、公司员工应发扬“严谨、细致、进取”的企业精神,为公司的发展而努力。 4、公司员工应倡导“勤敏、务实、思取、变通”的企业文化。 第二...
员工安全管理制度 篇1 第一条个人的防护 l.安全措施,从员工本身做起,适当地防护上班,工作服整洁舍身,帽子或发罩、发网固定在头部; 2.鞋子要穿得舒适,鞋跟必须坚固,鞋带亦要扎牢,防止拌倒; 3.带有危险物品如随身饰物、别针等,必须避免或清除,以免不慎掉落食品中或机具内,造成严重的后果。
公司管理员工规章制度公司管理规章制度完整版篇一 1. 按时上班,不迟到、不早退、不旷工。有事需要请假、调班、调休或离开岗位时,必须经过店长或督导批准同意。(请假时间达3天者需督导批准方可。)否则,将以早退或旷工论处。 2. 上班前应换好工作服并检查个人仪容,衣着是否整齐规范,工作证有否佩戴,长发必须扎起,不...
公司员工管理规章制度篇1 考勤管理细则 一、目的: 为使考勤规范化管理。 二、适用范围: 全体员工。 三、考勤依据: 员工用考勤卡打卡作为出勤记录。 四、考勤规定: 1、公司所有员工上下班均须在考勤钟处打卡,出差期间考勤按有关规定办理。 2、所有员工正常上班时间为8小时。 上午8:30——12:00 午餐12:00——...
公司员工管理制度大全范文第1篇 2011年,综合部的工作围绕“抓管理、出效果、保安全”思路开展,实现工作业绩新突破! 一、招贤纳士、聚集人才。 产品研发靠人,销售靠人,管理靠人,生产靠人,服务靠人,公司的发展,一切都离不开人。为公司招募人才,是综合部的重心工作。针对公司当前情况,深入各部进行人才需求调研,向...
员工管理规章制度大全 在日常生活和工作中,大家逐渐认识到制度的重要性,制度是国家机关、社会团体、企事业单位,为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序,保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展,依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。我敢肯定,大部分人都对拟定制度很是头疼的...