管理学例外原则名词解释 管理学例外原则是许多管理研究最重要的原则之一。它涉及到如何管理组织中的资源,人力资源,技术,等等。它也可以帮助组织判断最好的管理方式以实现目标。 管理学例外原则有很多,其中最重要的是资源分配原则,它提出了管理者应该注意哪些资源,如何将它们有效地分配到更细微的层次以实现最大利润。
管理学是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。是一门研究人类管理活动规律及其应用的科学。它偏重于用一些工具和方法来解决管理上的问题,如用运筹学、统计学等来定量定性分析。管理的定义为管理者和他人及透过他人有效率且有效能地完成活动的程序。 20分享举报 此回答由管理员 懿童2013 推荐为最佳回答。您可...
管理学中例外原则的名词解释 例外原则是管理学中的一个概念,也称为例外管理原理。它源自管理学家彼得·德鲁克(Peter Drucker)的理论,强调在管理过程中应关注那些与正常情况不同、特殊的情况和异常情况。例外管理原则认为,管理者的注意力应集中在那些不按预期运行、需要特别关注和干预的事物上,而不是花费过多时间和...
管理学原理名词解释 管理学原理与方法---名词解释 1. 管理:社会组织中,为了实现预期的目标,以人为中心进行的 协调活动 2. 组织文化: 组织员工在较长时期的生产经营实践中逐步形成的共 有的价值观、信念、行为准则及具有相应特色的行为方式、物质表现 的总称 3. 决策:管理者识别并解决问题以及利用机会的过程 4....
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能级原则是指人和其他要素的能量一样都有大小和等级之分，并会随着一定条件而发展变化，它强调知人善任，调动各种积极因素，把人的能量发挥在管理活动相适应的岗位上。现代管理认为，单位和个人都具有一定的能量，并且可以按照能量的大小顺序排列，形成管理的能级，就像原子中电子的能级一样。在管理系统中...
管理学跳板组织原则名词管理 1 篇一:管理学名词解释 名词解释 管理:是指管理者在特定的环境下,对组织的各类资源进行有效的计划、组织、领导和控制,使组织成员高效率地实现既定目标的活动过程。 概念技能:是指管理者对复杂情况进行抽象和概念化的技能。 法约尔桥:又称跳板原则,既不同权利系列的同一层次的组织之间,在...
1. 例外原则定义：该原则涉及在制定明确政策和指导方针后，遇到特殊情况时的处理方式。它强调在遵循既定规则的基础上，保留处理例外情况的权力。2. 管理中的应用：例外原则允许高层领导将日常管理事务委托给职能部门，从而有更多时间处理重要决策。但这并不意味着领导完全放手，对于新出现的不在原权限内的...
一、名词解释 1.例外原则：指企业的高级管理人员把一般的日常事务授权给下级管理人员去处理，自己只保留对例外事项（即重要事项）的决策和监督权。2.统一命令：每位员工应该只接受一位上级的命令，不能多头领导。3.等级链：从最上级到最下级各层权力连成的等级结构。它是一条权力线，用以贯彻执行统一的命令和保证...