省纪委十二届三次全会深入贯彻落实中央纪委全会精神,立足坚持加强纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设,提出更高要求。吉林市纪委十四届四次全会,坚持以中央纪委、省纪委全会精神为指引,强调持续强化制度保障、制度供给,持续健全完善纪检...
近日,市纪委出台《关于吉林市纪委常态化派员参加县(市)区和市直部门单位党委(党组)会议的办法》(以下简称《工作办法》),立足纪检监察机关职责定位,深入推进日常监督工作具体化、精准化、常态化,强化对党内政治生态和民主科学决策等的近距离、...
为从严从实强化市纪委监委机关年轻干部教育培训工作,近日,吉林市纪委监委印发《关于新入职干部“站窗口、进专案、下基层、上讲台”教育培训办法》,从总体要求、培训对象、培训方式及内容、强化保障四个方面作出具体规定,推动新入职干部尽快找准定位、转变角色,在实践中不断提升群众工作能力、审查调查能力、应急处置能力和...
市纪委市监委全线打通纪法贯通、法法衔接各个节点,形成一套完整的制度体系。 市纪委市监委会同检察机关和公安机关研究出台《关于确定监察机关移送的职务犯罪案件经检察机关决定采取强制措施后交同级公安机关执行的意见》《关于确定监察机关移送职务犯罪案件经检察机关决定退回补充调查后流转及提讯程序的意见》等制度,对职务...
吉林省四平市纪委重视发挥信访举报案源主渠道作用,把握运用监督执纪“四种形态”,既“治病树”“正歪树”,又护森林。有苗头就有举措,不让“模糊”问题继续“模糊”。 强化信访举报件源头管理和跟踪督查,制定了《关于实行信访举报件办理“零暂存”的意见》。实行纪委书记阅批全部信访件制度,对信访举报件流转办理实行动...
闫超同志善于思考和总结,近年来积极向领导建言献策,推动健全完善法规制度制定、审核、备审、评估等工作机制。全程参与省纪委监委法规室《工作手册》编撰,围绕“紧扣1件核心法规,明晰8项基本职能”思路,紧扣《纪检监察法规制度制定办法》,梳理规范法规工作“立、改、废、审、释、编、评、清”8项职责,绘制工作架构图、...
(1分) (2020高三下·吉林月考) 为破解村级监督力量少、“熟人社会”监督难等问题,南昌市纪委监委探索建立村级监察联络员制度,充分发挥村级监察联络员在一线的作用,将监察监督触角向村(社区)延伸覆盖,构建市县乡村横向到边纵向到底的监察监督体系。实施村级监察联络员制度,便于( )①村级监察联络员行使监察权利②督促...
闫超同志善于思考和总结,近年来积极向领导建言献策,推动健全完善法规制度制定、审核、备审、评估等工作机制。全程参与省纪委监委法规室《工作手册》编撰,围绕“紧扣1件核心法规,明晰8项基本职能”思路,紧扣《纪检监察法规制度制定办法》,梳理规范法规工作“立、改、废、审、释、编、评、清”8项职责,绘制工作架构图、...
吉林省延边朝鲜族自治州纪委监委日前组织该州682名纪检监察干部齐上考场,对学习掌握纪检监察业务知识情况进行一次“大统考”。 “考得很细,考完才发现自己有些知识点还是记得不牢,回去后要继续加强学习。”延边州纪委监委第五监督检查室主任王洪润走出考场后说。
为及时跟踪法规制度执行情况和实施效果,进一步提升法规制度制定质量,吉林省纪委监委积极探索开展重要法规制度检查评估工作,扎实做好法规制度建设“后半篇”文章。 领导高度重视,亲自谋划安排。省纪委监委领导对检查评估工作高度重视,委主要领导...