1、协商离职申请书5篇模板协商离职申请书1 尊敬的领导: 您好! 我是_,实在是感觉非常的不舍,跟您来辞职,让我觉得自己是进步了很多,作为一名技术员这给了我很大的提高,我也一直都想要努力把工作做的更好,近期却频频的出现问题,这并不是我所想看到的,我真的感觉非常的吃力,现在回顾起来确实还是感觉非常得不好,...
协商离职模板第一篇 敬重的---领导: 首先,我要就我的辞职向各位领导表示深深的歉意。 从去年2月来到市明办工作以来,至今有一年多时间,在这一年多的工作当中,有过面对困难时的彷徨和苦累,也有过胜利后的甘甜,是单位把我从一个还未迈出大学校门、不谙世事的学生培育成为一名综合素养较强的机关工作人员。在文明办...
协商离职证明模板1 兹证明员工___(身份证号___),自___年___月入职,在公司担任___部门___职务,于___年___月___日离职,在此工作期间无不良表现,经公司慎重考虑准予离职,已办理完工作交接手续。 劳动关系自离职之日起解除,特此证明! 公司(盖章): 日期:___ 协商离职证明模板2 ___先生/女士/小姐,自...
因个人原因,经过与公司协商一致,现提出离职申请。具体如下: 一、个人信息 1姓名:___ 2身份证号:___ 3联系方式:___ 4部门:___ 5职位:___ 二、离职原因 1个人发展需要 2家庭原因 3其他原因:___ 三、离职日期 1最后工作日:___年__月__日 四、交接工作 1已完成的工作:___ 2未完成的工作:___...
一、离职原因 1. 由于甲方在乙方入职时未能及时与乙方签订书面劳动合同,导致双方劳动关系未以书面形式明确。 2. 双方在劳动合同签订过程中存在沟通不畅等问题,经多次协商,未能达成一致意见。 3. 乙方因个人原因,决定离开甲方公司。 二、离职时间 1. 乙方同意于___年__月__日正式离职。 2. 乙方离职前,需按照...
第二条 离职时间 2.1 乙方同意于___年___月___日(具体日期)正式离职。 2.2 乙方应在离职前完成所有手头工作,并确保所有工作交接工作顺利完成。 第三条 工作交接 3.1 乙方应在离职前将工作交接给指定的接替人员或部门,确保工作连续性和公司利益不受影响。 3.2 乙方应协助接替人员或部门了解工作内容、流程及客户...
1. 乙方离职时间为___年___月___日。 2. 甲方应于乙方离职前办理完毕所有离职手续。 三、离职补偿 1. 甲方同意按照以下标准向乙方支付离职补偿金: (1)根据乙方在甲方工作的年限,每满一年支付一个月工资作为离职补偿金; (2)不足一年的部分,按比例支付; (3)离职补偿金总额不超过乙方在甲方工作期间实际工资...
鉴于甲方在乙方处工作期间,因[具体原因,如个人发展、家庭原因、公司原因等],经双方友好协商,现就甲方离职事宜达成如下协议: 一、离职时间 1. 甲方自[具体日期]起正式离职。 2. 甲方应于离职前[具体天数]完成工作交接,确保工作连续性和公司利益。 二、经济补偿 1. 乙方同意向甲方支付经济补偿金,金额为[具体金额...
协商离职申请书:暂时离职申请书 暂时离职申请书 尊敬的公司领导: 由于本人参建的宁夏红寺堡石板泉风电场国电二期49.5MW工程,按业主要求须创《中国电力优质工程奖》。现无法继续为公司服务,特提出暂时离职,望公司领导予以批准。同时感谢公司对本人一贯的帮助。 申请人: 时间: 协商离职申请书:辞职申请书表格下载©...
首先是引言部分,对于离职证明的概述进行介绍,以及文章结构的安排说明。接下来将重点探讨离职证明的重要性,包括工作经历确认、社会保障问题解决和个人信用记录维护等方面。然后着重强调双方协商一致的必要性,包括良好劳动关系维护、避免法律纠纷与诉讼风险以及员工尊重和尽职务例行体现等。接下来将介绍单位提出解除合同的情形及...