根据市北京产假最新标准从2021年11月26日开始计算,女方除法定的产假外,享受的延长生育假由30天增加至60天;即北京产假为:98天+60天=158天。 晚育假、晚育护理假,遇法定节假日顺延。产假是包括双休日和国定假日的。产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 法律依据...
生育津贴是支付给用人单位的,生育津贴高于产假工资的部分,由用人单位支付给劳动者。产假期间保险个人负担部分应由单位从产假工资中代扣代缴。在女职工产假期间就有生育津贴,所以在产假延长至158天的,在延长期限内仍然可以依法领取生育津贴,请自行根据实际情况进行核实。 【法律依据】:《女职工劳动保护特别规定》 第八条 ...
北京生育津贴是158天,从生育后的第二个月开始。根据查询律临网信息显示,女方除法定的产假外,享受的延长生育假由30天增加至60天,即北京产假为158天,晚育假、晚育护理假,遇法定节假日顺延,产假是包括双休日和国定假日的,产前可以休假15天,难产的,增加产假15天,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿...
展开全部 北京生育津贴是128天,目前,北京市生育津贴政策规定,女职工生育或终止妊娠的按日享受生育津贴。生育婴儿的在享受98天产假期间生育津贴的基础上,增加30天生育津贴,即享受128天的生育津贴 已赞过 你对这个回答的评价是? 评论 收起 为你推荐:下载百度知道APP,抢鲜体验 使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手...
生育津贴是支付给用人单位的,生育津贴高于产假工资的部分,由用人单位支付给劳动者。产假期间保险个人负担部分应由单位从产假工资中代扣代缴。在女职工产假期间就有生育津贴,所以在产假延长至158天的,在延长期限内仍然可以依法领取生育津贴,请自行根据实际情况进行核实。《女职工劳动保护特别规定》 第八条 ...