部门不同，工作内容不同。1、部门不同：劳资科劳动关系科是负责处理劳动关系、劳动合同、劳资争议等劳动法律相关事务的部门，而人事科是负责组织内部的人力资源管理和企业文化建设等工作的部门。2、工作内容：劳资科负责管理和维护劳动合同，包括签署、变更和解除合同等，而人事科负责制定招聘政策，与招聘团队...
人事和劳资科在单位中扮演着相似但又有明显区别的角色。它们共同的职责在于处理与员工相关的各种事务，但具体的工作内容和职责侧重点有所不同。首先，组织人事部门不仅处理人事事务，还承担了更为广泛的职责。它负责干部的选拔和考察，培养未来的领导者。而劳资科则专注于员工的工资、补贴和其他形式的报酬管...
首先你说的人事处全称是组织部、人事处。劳资处是管理工人的。人事处是管理干部的。工人和干部的档案都是分开在这两个地方管理的。