期满后可按政策规定继续签订内退协议书。 二、内退期间待遇,甲方按乙方实际工龄和2021年12月份工资总额(不含西部开发补贴部分)分别计算:即25年—30年为60%,31年—35年为65%,36年以上70%给付作为乙方生活费。 三、内退期间,乙方仍然是甲方的正式职工,甲方有权对乙方进行管理,也有义务帮助乙方解决其他困难,并享受...
企业内退协议 篇1 甲方:___公司 乙方:___员工 为明确双方的权利、义务,根据《公司员工内部退养暂行办法》(以下简称《暂行办法》),甲乙双方在平等自愿的原则下经协商一致,特就乙方内部退养事宜订立以下协议: 一、乙方自本协议生效之日起退出工作岗位,实行内部退养。本协议为劳动合同的附件,如有与劳动合同不一致的...
1内退协议书(共8篇)正文第1篇:内退协议书内退协议书甲方:乙方:根据人民政府批转市卫生局市人事局关于《直医疗卫生事业单位人事制度改革指导意见》(号)文件精神,现就乙方提出内退要求,经双方协商,达成如下协议:一、甲方同意乙方提出内退申请,内退时间暂定一年八个月,时间从2010年1月1日起至2011年8月31日止。期满后...
为明确双方的权利、义务,根据《公司员工内部退养暂行办法》(以下简称《暂行办法》),甲乙双方在平等自愿的原则下经协商一致,特就乙方内部退养事宜订立以下协议: 一、乙方自本协议生效之日起退出工作岗位,实行内部退养。本协议为劳动合同的附件,如有与劳动合同不一致的内容,属于对劳动合同的变更,双方同意以本协议内容为...
为保障乙方内部退养后的基本生活,经甲、乙双方协商一致,签订本协议。 一、乙方已符合内部退养条件,并申请办理内部退养手续。 二、乙方内部退养的生活费和补贴 1、鉴于甲方今年的经济承受能力,乙方自内部退养之月起享受甲方给予的内退补贴,补贴标准为每月X元,且乙方享受的内退补贴至正式退休之月止。 2、乙方内部退养...
一、内退原则 1. 乙方自愿申请内退,甲方同意乙方内退的,双方应本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,签订本协议。 2. 本协议的签订和履行,应符合国家有关法律法规和政策的规定。 二、内退条件 1. 乙方应满足以下条件之一: (1)男年满五十周岁,女年满四十五周岁; (2)乙方连续工龄满二十年; (3)乙方因身体健...
2023年内退协议(5份范本) 书目 第1篇劳务协议(适用于退休,内退,下岗人员) 第2篇劳务协议范本(适用于退休,内退,下岗人员) 第3篇退休、内退、下岗人员劳务协议 第4篇退休内退下岗人员劳务协议 第5篇企业内退协议 劳务协议(适用于退休,内退,下岗人员) 劳务协议范本(适用于退休,内退,下岗人员) 协议编号() 甲方: ...
十一、本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。 十二、本协议双方签字或盖章生效。 十三、此协议一式三份,甲方、乙方、存档〔与退养申请书、退养申报表一并存入乙方个人档案〕各一份。 甲方:乙方: 〔公章〕 年月日年月日 企业内退协议书3 甲方〔用人单位〕:法定代表人〔委托代理人〕:单位住所及邮政编码:乙方〔劳动...
内退协议不是劳动合同,而是非典型劳动关系。 双方签订劳动合同是为了保证合法的权益,约定工资,福利等。 法律依据《国有企业富余职工安置规定》第九条。 劳动者可以与新的用人单位建立劳动关系。劳动争议是指劳动者与投资者之间由于种种利益冲突而发生的纠纷。 常见的以劳资、用工时长、降薪调岗、购买社保等几类问题...
2024年全新内退协议合同编号:___鉴于乙方在甲方单位工作,双方遵循平等、自愿、协商一致的原则,就乙方的内部退休事宜达成如下协议:第一条内退条件1.1乙方符合国家规定的内部退休年龄,即男性年满___岁,女性年满___岁。1.2乙方在甲方单位连续工作满___年,且无违法违纪行为。第二条内退待遇2.1甲方同意乙方自___年...