2、首先社保是唯一的,是和你的身份证绑定的,同时也和你的单位绑定,以前的单位会给你一个社保卡,去新单位了,新单位会给你办新的社保卡,旧的就自动停止缴纳了。你到新单位要问你们的财务有没有给你缴纳,没有缴纳就查不到你的社保。社保是你工作地的所属市的社保局管理,可以打12580查一下,然后报你的身份证...
员工上班一天,公司也是需要缴纳社保的。 具体分析如下: 一、社保缴纳义务的形成 根据《中华人民共和国劳动法》第十六条,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。一旦劳动者与用人单位签订了劳动合同并开始工作,即便只工作了一天,双方也已经确立了劳动关系。而根据《中华人民共和国劳动法》第...
第一步:先完成参保登记: 社保(养老、工伤、失业);职工医保(医保、生育)大病医疗、失能险; 第二步:完成缴费: 进入国家税务总局江苏省电子税务局(https://etax.jiangsu.chinatax.gov.cn/sso/login),可以通过账户密码、电子营业执照或者江苏税务扫码等方式登录。 登录成功后,选择“我要办税”-“税费申报及缴纳”-...
首先需确保公司已完成工商注册并取得营业执照，随后需前往当地社保经办机构进行社保登记。一、完成公司注册并取得营业执照 在给自己的公司上社保之前，必须确保公司已经完成了工商注册并取得了营业执照。这是进行社保登记的前提条件。二、前往社保经办机构进行社保登记 携带公司的营业执照、法定代表人或负责人的...
现在很多公司为员工购买社保,那么社保有什么好处呢?按理说,企业为员工缴纳社保是应尽的法律义务,而员工为自己争取应得的社保也是对自己负责的行为。参加基本养老保险、失业保险的职工,社保缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%即1869元... 社保有什么福利待遇?
这其实根本没必要，纯属白花钱！大家交工作地的社保，就够了！经过对比，上班交的医保更好，总的来看，...
上一天班公司是否也要交社保需根据具体情况分析。1、员工上班一天,只要在劳动合同期间范围内,公司是需要缴纳员工社保的。用人单位与劳动者之间形成劳动关系的时间应当实际用工之日起。即,自劳动者到用人单位上班之日起。劳动者虽然在用人单位处工作的时间很短,哪怕只有一天,在这一天中用人单位与劳动者也成立了劳动关...
社保也算一种福利，但绝不是评价一个公司好不好的标准。因为社保是国家强制的福利，所有公司都必须给...
员工上半个月班,公司应当为其承担社会保险费用。 具体分析如下: 一、公司承担社会保险费用的法律依据 根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条的规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。这意味着,为员工缴纳社会保险费是公司的法定义务,不受员工上班时间长短...
公司上社保是指公司为员工缴纳社会保险的行为。详细解释如下：1. 社会保险的概念：社会保险是一种为丧失劳动能力或遇到健康风险的人提供经济保障的社会制度。它涵盖了养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的保障。在中国，社会保险是法律规定的企业和劳动者必须参加的一项社会保障制度。2. 公司为员工上社保的...