1 在途补助费：是指单位给员工坐车途中给予的津贴。驻勤补助：是到达出差地点后。根据公司的补贴制度，每日津贴。一般来说，它包括住旅馆的费用。旅行津贴。出差多少天。根据每日津贴的规定。给员工进行的补贴。注意事项：1、员工应按财务规定填写报销单据，发票原件：包括出差申请、机票（打折机票）、火车票、汽车票、...
住勤补助不算工资，不要交工会经费。根据查询相关讯息得知，住勤补助属于额外出差补贴，不属于工资，不是工资就不需要缴纳工会经费。
住宿费和补助费之间的区别在于补助费用，每个地区和每个企业都有自已不同的标准，补助费一般采用限额包干的办法管理，不需要提供发票证明真实的金额，由出差者自行控制相关费用的发生；而住宿费的报销则需要出差人员提供住宿的发票，只有提供了发票才能据实报销。税法中对“差旅费”有严格规定，除发票外必须有...
那么扣除伙食补助就是
伙食补助是你公司制定的出差人员每天可享有的饭贴（即伙食补助费），这个要看在什么地方吃了，有的有发票，有的没有发票；住宿费是出差人员所住地方的房费，也仅仅是指房费，房费是有发票的；伙食补助费就填你公司规定的出差伙食补助额，住宿费就填人家开给你的发票上的金额（这个住宿标准你们公司...
百度试题 题目差旅费制度规定,去外地实习人员每天住勤补助金额为( ) A. 60元 B. 20元 C. 30元 D. 15元 相关知识点: 试题来源: 解析 D null 反馈 收藏
出差住勤补助包括出差期间的伙食补助、通讯补助、杂费补助和出差目的地市内交通补助,按出差自然(日历)天数实行定额包干。出差过程中发生的订票费、打包费和邮寄费根据正式发票据实报销,不包含在出差住勤补助内。故选项A错误,住勤补助不包括打包、邮寄补助。 员工参加会议,乘坐火车、轮船在途期间,按照出差标准报销住勤补助...
【答案】：A 本题考查重点是“间接费的组成”。劳动保险费是指由企业支付给离退休职工的易地安家补助费、职工退职金、六个月以上的病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休干部的各项经费。因此，本题的正确答案为A。
计算出差途中,住勤补助费,往往需要花上很长的时间,而且计算不准确,出差报销人员经常和会计人员发生争执.这是因为一般的差旅费报销单的格式不能适应计算的需要.为了解决这个问题,我们设计了一种出差补助费计算表(格式附后),经过实践证明采用这种计算表大大提高了工作效率,在计算过程中,出差报销人看得清楚,也大大减少...
百度试题 题目下列各选项中不计入劳动保险费的是( A. 住勤补助费 B. 抚恤费 C. 易地安家补助费 D. 职工退职金 相关知识点: 试题来源: 解析 A.住勤补助费 反馈 收藏