职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病...
年休假为有薪日,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入;实行计件工资、提成工资或者其他绩效工资制的职工,日工资收入按照休假前12个月剔除加班工资后的月平均工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。 用人单位未安排劳动者年休假或者安排职工年...
休假制度，是为保障职工享有休息权而实行的定期休假的制度。各国一般均由劳动法作出规定。中国宪法提出要规定职工休假制度。根据劳动法等规定，现行休假制度包括的内容有：公休假日、法定节日、探亲假、年休假以及由于职业特点或其他特殊需要而规定的休假。按现行制度，各种休假日均带有工资。2019年8月1日，人社部官网...
假期指国家法定的假日，也指单位规定的休假日。公民或单位职员自主支配假日和休假日，他人无权支配和干涉。引证解释 休假或放假的日子。《醒世恒言·三孝廉让产立高名》：“如此三月，假期已满，晏、普不忍与哥哥分别，各要纳还官诰。”吴晗《朱元璋传》第八章三：“﹝朱元璋﹞每天天不亮就起床办公，批阅公文，...
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 转发周知 来源丨中国政府网 四川工会 成都发布编辑丨杜颖...
我国13种休假: 1.休息日 2.休假节日 3.带薪年休假 4.病假 5.产假、产前假 6.护理假(陪产假) 7.婚假 8.丧假 9.工伤假 10.痛经假 11.探亲假 12.路程假 13.独生子女护理假、非独生子女护理假 1.休息日 正常情况下,每周六、周日应为休息日。
那一年，中国有了双休，而它所带来的新概念不仅仅是“双休”，还包括“8小时工作时间”“加班”“休假”……等一系列观念的普及。生活不再被工作占满，人生从此动起来。1994年3月5日，一个星期六。这是中国新工时制实行的第一个休息日，人们感到了一个不小的“解放”。显然人们对当时第一个五天半工作日还不...
根据《职工带薪年休假条例》规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 虽然有年假的规定,但是一直以来很多单位都无法落实给员工们休年假,国家这次将除夕排除在法定节假日外,也是希望企业落实年假,让员工们能够享受到年假的福利。
带薪休假是指劳动者根据法律法规规定，在任职期间内劳动者不必从事生产和工作，而用人单位依法支付工资的假期。根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条：劳动者在法定节假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。根据《中华人民共和国教师法》第七条 教师享有下列权利：（四）按时获取工资报酬...