根据《中共广州市委组织部 广州市人力资源和社会局关于规范广州市事业单位引进高层次、急需、紧缺专业人才工作的通知》(穗人社函〔2022〕156号)的有关规定,广州市从化区卫生健康局所属事业单位拟引进14名急需及紧缺专业人才。现将有关事项公告如下: 一、招聘单位和岗位 (一)招聘单位情况简介,详见附件1《招聘单位简介...
根据《广州市从化区卫生健康局所属事业单位2024年第一次引进急需及紧缺专业人才公告》,广州市从化区卫生健康局所属事业单位拟引进14名急需及紧缺专业人才,其中:广州市从化区中医医院拟引进检验主任技师、针灸康复科主任医师、儿科副主任医师...
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和《广州市从化区卫生健康局所属事业单位2024年第一次引进急需及紧缺专业人才公告》,经报名、考试、体检和考察等程序,现确定广州市从化区卫生健康局所属事业单位2024年第一次引进急需及紧缺专业人才第五批3名拟聘人员名单(详见附件),并予以公示。公示期间对拟聘人员如有异议,...
为了更好地适应社会的发展，各地方相继出台了引进相应人才的“新政”，这是适应经济建设的重要举措，只有不断的引进更多的人才，才可以不断地在发展中迎接更新型的挑战。在引进新型人才的同时，不能一味的追求“抢人”更应当做到各取所需，找到自己合适的去追求，从化人才引进好吗。广州人才引进落户限制...
基础教育优秀人才: 指在小学、普通中学等教育领域具有丰富教学、教研或管理经验的优秀人才。 优秀教育人才的对象主要分为:杰出人才、骨干人才。 优秀教育人才引进条件: (一)基本条件 1、遵守中华人民共和国宪法和法律,热爱国家,热爱教育事业,拥护中国共 产 党的领导,无违法违纪行为; ...
从化人才引进申办系统 制定正确的人才引进机制。一方面是根据实际制定人才引进政策。对本地区的发展规划和定位要清晰,借鉴其他地区人才引进机制的同时,要提高区分度和可操作性。另一方面是对人才的引进眼光要长远。切忌引进人才贪多、贪高、贪洋,片面追求“高精尖”的导向和人才招引数量,要对地方产业转型升级...
广州市从化区卫生健康局所属事业单位2024年第一次引进急需及紧缺专业人才面试工作已经结束,现将考生综合成绩和体检有关事宜公告如下: 一、考生综合成绩及进入体检范围的人员名单(详见附件)。 二、体检事宜 (一)体检项目:参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》有关规定。
广州市从化区卫生健康局所属事业单位2024年第一次引进急需及紧缺专业人才第五批3名拟聘人员名单公示 [ 温馨提示 ]公考雷达APP整理发布全国各地区公务员、事业单位、教师、医疗、三支一扶、国企、银行、遴选、选调等13类公职考试招考公告和职位资讯。内容经人工多级严格核验和精细化处理,确保“及时、精准、全面、官方...
从化区将以博大的胸襟广纳基础教育优秀人才,依照《广州市从化区基础教育优秀人才引进办法(试行)》的通知(从府规〔2018〕6号)(见附件1),现面向全国从广州市外引进基础教育优秀人才10名。现将有关事项公告如下: 一、引进职位和人数 本次共引进优秀人才10名,其中高中语文3名,高中数学3名,高中英语2名,高中历史2名...
为广泛接受社会监督,现将广州市从化区2022年度第二批总量控制类拟引进人才入户名单予以公示,公示时间为5个工作日(2023年2月1日至2023年2月7日)。 联系部门:区人社局人才服务管理办公室; 联系电话:020-87927631; 电子邮箱:rsjrcb@gz.gov.cn 广州市从化区人力资源和社会保障局...