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人事经理 专业要求: 学历要求:本科及以上 工作经验:5-10 年 薪资待遇:20-35万 年薪 招聘人数:若干 招聘对象: 社会人才 我要投递简历 更新日期:2024-11-12 有效期: 年龄要求: 不限 外语要求: 不限 提供食宿: 工作地点: 广东-深圳市-南山区
资深人事经理介绍:1、负责公司各部门人员的招聘、录用2、负责公司人员的劳动合同签署、人事二级档案的建立及管理3、负责公司员工的薪资、五险一金及其它福利管理4、负责公司人员的绩效管理,制定绩效考核方案,并安排落实5、劳动
企业HR总经理三个月前活跃 无锡伊格尔博格曼科技有限公司 工作地址:无锡市锡山区长泰国际城南A35幢。联系人:尚总:电话 +86 138 6179 1833 邮箱:renzhong.wu@wxburgmann.com 薪资范围:6000 ~ 10000 元/月 招聘岗位:行政人事部经理 福利情况:双休、餐补、社保等福利 ...
3、拓展招聘渠道、开发人才测评工具、制订招聘计划、完善招聘流程,完成公司的招聘任务。 4、调查员工培训需求、编制年度培训计划并组织实施。 5、组织落实绩效管理制度,建立公司绩效管理体系。 6、人事部年度预算编制,合理控制人工成本,提高人均效能。 7、做好办公室的管理,包括办公环境、办公纪律等,营造良好办公氛围。
招聘要求 酒店人事财务经理招聘要求职业技能:1、应聘者需具备酒店人事管理及财务分析的基础知识,熟悉国家相关法律法规,掌握人力资源管理、员工培训、薪资福利等方面的技能。2、要求熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备良好的数据处理和分析能力。3、应聘者需具备一定的公关和沟通协调能力,能处理员工关系和客...
骂临时是愚蠢的。经理和人员需要知道什么才能雇用有才能的人 随着工作方式的多样化,确保优秀的人力资源已成为公司的主要管理问题。我认为您的组织正计划亲自雇用人员。 招聘方式多种多样。典型的地方包括招聘广告、在公司自有媒体上发布招聘信息、在公司SNS上传播信息、让员工介绍熟人(推荐招聘)、询问人事中介等。公司通常...
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