女性哺乳假期大概在生产后五个月左右,具体假期需要根据每个区域和工作的地方来决定。休假的具体时间可以向工作单位的领导进行咨询了解。 女性如果准备母乳喂养最少需要半年,母乳喂养婴儿可以满足婴儿的生长发育需求,同时也可以增加自身免疫力,所以女性在产后选择母乳喂养可以有效的促进婴儿生长发育。 女性在母乳喂养时尽量让...
哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。 2020-06-30 14:30:51 回复 咨询我 法律咨询顾问 地区:四川-成都 《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排...
如果哺乳期满正值夏季，也可延长1到2个月。
专家导读 法律规定哺乳期是12个月时间,我国法律上明确规定了妇女在哺乳期是可以享受规定标准的哺乳假的,具体情况下用人单位应当遵守相关法律规定来安排哺乳假,对于相关情况的处理应当还应当根据实际来进行认定。 法律规定哺乳期是多久时间? 一、法律规定哺乳期是多久时间? 法律规定的哺乳期是12个月,每天哺乳时间为两次...
每天一小时的叫授乳假,产假后的6个半月叫哺乳假!《女职工劳动保护规定》:有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。女职工
产后哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴...
即宝妈们上班后哺乳假有多久呢？所谓的哺乳假，并不是女性可以全休，而是指女性在当天上班时间内拥有一小时的哺乳时间，这是为了方便各位宝妈更好地哺乳自己的孩子。就劳动法的相关规定来说，女性在孩子一周岁内都享有哺乳假，即宝妈们在产后上班，还可以享受半年左右的哺乳假。为了保证哺乳的效率，建议...
一般国家规定：顺产的产妇产假4个月，剖腹产4个半月，哺乳期一年。