劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向...
为大力弘扬社会主义核心价值观和 的企业精神,规范员工 管理,加强队伍建设,激发广大员工的工作积极性和创造性,促进企业 和谐健康发展,依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳 动合同法》等国家有关法律法规,结合国家电网公司以下简称“公司” 实际,制定本