按照相关规定,丧假是带薪假期。 在具体天数上,由本单位领导批准,酌情给予一至三天的丧假。 丧假是一个特殊的假期,在法理之外,企业还要注重人情风俗。比如员工的相关亲属(配偶父母、祖父母等)不幸去世,可适当给予一定的丧假。在人文上,更要注重对员工情感上的关怀。 好啦,关于假期工资支付的计算方式,我就抛砖引玉到...