一、__街道“两新”组织党建工作开展情况 按照省、市、县提出的“两新”组织党建工作“建组织、扩覆盖”的要求,__街道及时调整党建工作思路,不断加大“两新”组织党建工作力度,以扩大党组织覆盖面、增强党组织吸引力为着力点,积极探索“两新”组织党建发挥作用的有效途径。截至目前,全街道__家非公有制企业中已建立...
很多“两新”组织对党建工作存在理解和认识误区,大多数非公企业没有配备专职党务工作者,个别党组织书记抓党建没精力、不出力的现象较突出,落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议、主题党日等制度不及时、不规范,党建工作与企业发展结合不紧密,往往只是组织党员开开会,存在就党建抓党建的问题。 (三)党员先...
一是党建工作责任需进一步强化。少数两新党组织书记对抓党建促发展的认识不够、重视不够，”两张皮”的现象仍然存在，特色亮点还不够突出；少数联系两新组织的领导干部重视程度还不够，有的讲起来重要、抓起来次要、忙起来不要；少数两新组织党务工作者开展工作不够主动，党务业务不够扎实。二是党内组织生活质量需进一步...
一是“两新”组织负责人对党建工作认识存在偏差,对建立党组织心存顾虑,认为资产私有和共产党讲的公有制有冲突,没有建立党组织的必要,或怕党组织开展活动多,影响生产经营,如我县丰采超市业主就因经营不景气而拒绝建立党组织。二是“两新”组织有规模小、分布广、流动快、变化大的特点,按传统模式组建困难大,有大量...
一方面,随着市场经济的深化,“两新”组织对于政府的依赖性越来越小,党组织的隶属关系虽然存在,但却缺少了有效的责权利因素的制约,《党章》虽然对非公有制经济组织中的党的基层组织的工作任务作了相应规定,但现有的法律条文和党规中并没有提供这些任务所应有的支持手段,《公司法》和《个人独资企业法》也只是笼统地规定...
目前,“两新”组织党建工作存在以下问题: 一是党组织覆盖面不够广。“两新”组织党建工作存在抓大放小现象,多数小微企业并没有建立党组织。究其原因主要是:规模较小,办公地点不固定,人员流动性大,企业业主重视程度不够。甚至有些企业不愿建立“两新”支部,认为建立后会对企业生产带来负能量,可能阻碍企业发展。要...
一、“两新”组织党建工作存在问题 1、思想认识有偏差。 部分非公企业主对建立党组织、开展党的工作心存疑虑,担心党的活动影响企业生产经营和管理。有的党务工作者对开展“两新”组织党建工作方法不多,有畏难情绪。非公企业,党性观念有所弱化。 2、组织建设不到位。 多数“两新”组织规模较小、党员人数少,不具备单...
“两新”组织党建工作存在的问题及建议.doc,“两新”组织党建工作存在的问题及建议 新经济组织、新社会组织日益发展壮大,为我县经济建设做出了巨大贡献,为推进和谐桃源建设,我县紧紧围绕“两新”组织党建工作做出了一些有益探索,取得了一定成效,但“两新”组织党建工作
二、存在的问题和原因 1.“两新”组织入党的积极性较高,但入党动机比较复杂,对党认识不深。私营业主这一阶层是特定历史阶段的产物,不可避免地具有时代的局限性、身份的复杂性、个体素质的差异性。在回答“为什么想入党”的问题时,有的表示要当党支部书记,树立更大的个人权威;有的表示可以接触更多的党员领导干部,...
在我国经济社会发展中,“两新”组织发挥了重要作用。然而,随着“两新”组织党建工作面的不断扩大和党组织组建率的不断提高,一些地区的“两新”组织党组织在发挥作用上却不尽人意。当前,“两新”组织党建工作存在以下问题: “大党建” 工作格局尚未形成。当前,...