不竞争协议和竞业协议区别:二者法律关系不同,不竞争协议就是协议双方签订的相互不搞恶意竞争,竞业协议是协议双方约定跳槽后几年内不能从事原来的职业.不竞争协议,指约定员工在用人单位任职期间或离职后一定时间内,不得从事用人单位竞争业务的协议.限制期限,不竞争限制期限不得超过两年.限制对象,不竞争限制主要适用于用人...
二者法律关系不同,不竞争协议就是协议双方签订的相互不搞恶意竞争,竞业协议是协议双方约定跳槽后几年内不能从事原来的职业.不竞争协议,指约定员工在用人单位任职期间或离职后一定时间内,不得从事用人单位竞争业务的协议.限制期限,不竞争限制期限不得超过两年.限制对象,不竞争限制主要适用于用人单位的高级管理人员,高级技...
法律分析：竞业禁止协议是一种约定义务。保密协议中的保密义务则是一种法定义务。 区别在于，如果企业与员工之间存在保密约定的，应优先适用双方的约定，若双方不存在保密约定的，企业不能追究员工的违约责任，只能在员工侵犯商业秘密的范围内，通过侵权诉讼来追究员工违反保密义务的法律责任，其保护秘密的范围...
1.性质不同.竞业禁止义务是一种约定义务,竞业禁止义务来源于劳动者和用人单位在劳动合同中的约定.保密义务则是一种法定义务. 2.限制的行为不同. 3.生效条件不同.竞业禁止协议是以用人单位向劳动者支付经济补偿金为生效条件.保密协议的生效并不以用人单位向劳动者支付经济补偿金为前提条件,保密协议一般自双方意思表...
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欢迎收听股权设计/股权激励/股权投融资 针对中小企业落地的类最新章节声音“24 竞业禁止协议,和不竞争协议,区别到底是什么,咱们应该如何签?”。
不竞争协议:不竞争协议是由雇主与雇员之间签署的,双方具有平等的权利和义务。协议内容一般包括双方的姓名、签署日期、禁止竞争的范围和期限等。 竞业协议:竞业协议是由雇主与供应商或合作伙伴之间签署的,一般是由雇主起草并提供给供应商或合作伙伴签字。协议内容一般包括双方的名称、签署日期、禁止与竞争对手合作的范围和...
不竞争协议和竞业协议区别 2023-02-15 知识与热点类问题 二者法律关系不同,不竞争协议就是协议双方签订的相互不搞恶意竞争,竞业协议是协议双方约定跳槽后几年内不能从事原来的职业.不竞争协议,指约定员工在用人单位任职期间或离职后一定时间内,不得从事用人单位竞争业务的协议.限制期限,不竞争限制期限不得超过两年....
不竞争协议和竞业协议区别 2023-03-03 知识与热点类问题 二者法律关系不同,不竞争协议就是协议双方签订的相互不搞恶意竞争,竞业协议是协议双方约定跳槽后几年内不能从事原来的职业.不竞争协议,指约定员工在用人单位任职期间或离职后一定时间内,不得从事用人单位竞争业务的协议.限制期限,不竞争限制期限不得超过两年....