拟上市公司在实施股权激励时,除了要考虑如何实现吸引、留住及激励优秀人才外,还要确保实施股权激励方案不会对公司上市审核产生不利影响。 采用不同的股权激励方案在授予比例、激励对象要求、锁定期、税收处理以及股份支付等方面均有不同的要求,笔者建议拟上市公司...
根据2018年8月15日中国证监会颁发的《关于修改<上市公司股权激励管理办法>的决定》,实操中流行的股权激励工具主要有限制性股票(可分为第一类限制性股票和第二类限制性股票)和股票期权。 上市公司做股权激励只有上述三种工具,其中第二类限制性股票只有科创板、创业板、北交所可以使用。(注:员工持股在规则层面是和股权激...
内容提示:2006年38案例库CASES上市公司股权激励方案对比在《上市公司股权激励管理办法》 颁布之前推出的股权激励计划五花八门。 而万科作为第一家顺利实施股权激励计划的公司, 方案推出就慎重和严谨了许多。 以下通过万科和拟实施股权激励的几家上市公司股权激励方案的几个主要方面的对比, 对管理层股权激励进行探讨。关于...
对于拟上市公司而言,在上市前实施股权激励已经是实践中比较常见的做法。拟上市公司在实施股权激励时,除了要考虑如何实现吸引、留住及激励优秀人才外,还要确保实施股权激励方案不会对公司上市审核产生不利影响。 采用不同的股权激励方案在授予比例、激励对象要求、锁定期、税收处理以及股份支付等方面均有不同的要求,笔者建...