“今年,是中国烟草总公司成立40周年。40年风雨同舟,40年披荆斩棘,40年砥砺奋进,中国烟草带领一代代烟草人艰苦创业、实干兴业,向党和国家交出了一份不负重托的时代答卷。 在河南濮阳烟草,有这样一家人,一家三代薪火相传、接力守望,用实际行动诠释了“国家利益至上消费者利益至上”的行业共同价值观。” 克己奉公 ...
其中的三代烟草人,更是本行业发展的见证者,他们走出自己的家园,带着他们的传承和守望,勇敢探讨未来,耕耘于本行业。 三代烟草人第一代,多是来自农村地区,用自己汗水发展烟草行业,在贫穷的条件下,勤劳奋斗,把烟草制作发展到全国层面。他们用生命努力,创造梦想,用自己的智慧和勤奋,勇敢挑战,眩行行业发展的关键环节,...
一则关于三代烟草人的故事在网上引发了不小的争议。这家人三代都在烟草行业工作，本来是想展现他们的奉献精神，结果却招来了一些质疑。有人觉得，这种家族式的工作传承，好像好工作都是给某些人“内定”的一样。咱们都听过“知识改变命运”，也确实有不少小伙伴通过努力学习，走出了不一样的人生路。但现实里，也...
所以作为新一代的烟草人，石油人有什么理由不珍惜当今的幸福生活，接着父辈的道路继续走下去，去努力，去奋斗，去创造更大的辉煌。
一家三代在烟草局工作，引发羡慕之情，这着实令人称羡。然而，媒体将其用作鼓励年轻人积极进取的例子，可能有些过于强调！毕竟，烟草局并非一般的铁饭碗，无论谁都渴望拥有这样的工作机会。有些人为此付出了半辈子的努力，而另一些人却轻松地实现了一家人在烟草局工作的梦想。寒门虽难出贵子，但这种"奉献精神"并非...
一是历史的原因。大家可能知道上世纪八九十年代，我们国家施行过一段接班制度，即上一辈人可以提前退休或者内退，由家中晚辈接班。这种父子两代人在一个单位上班的想象比比皆是。我身边就有一个鲜活的例子，就是我三爷爷家的二儿子，就是通过这样的方式到我们市一个煤矿上上班的，电工班的工人。二是信息差的原因...
张雪峰去年的一席话,这会听起来更加真实了三分,他说,“烟草那个东西,不是说你学什么专业就能进去,那是要考的,跟什么专业、多少分数没关系。而且你一般情况下,你连考的资格都不一定有,你这个想的太多了。” 而更早时,河南日报一篇本意赞扬烟草岗位的文章“三代烟草人的传承与守望”,更是为张雪峰那段话打上了“...
与之相关的还有一家三代人坚守电力，一家三代人传承铁路，一家三代人守护税务，一家三代人共享银行，一家三代人坚守水利等等的案例，这样的案例还是少宣传，应该多宣传一家三代保护山林，一家三代搬运工，一家三代清洁工这样的案例，更好弘扬吃苦耐劳，坚守职业理想的优良家风传统。垄断国企前在用人方面到底存着...
濮阳烟草一家祖孙三代，都在烟草公司，烟草总公司称他们是薪火相传。近期一则《三代烟草人的传承与守望》新闻刷屏，说的是在中国烟草总公司成立40周年时介绍了河南濮阳烟草的一家人，这家人三代都在烟草公司，可谓是薪火相传、接力守望，用实际心动诠释了国家利益至上、消费者利益之上的共同价值观。一家三代都在...
三代烟草人的传承与守望：对烟草产业的人文思考烟草产业作为世界经济的重要组成部分，其发展历史悠久，影响...