所以选择封控，还是选择放开，本质上是如果一个群体的健康权与另一个群体的生存权产生对立时，我们应该如何选择。封控是保护了一个群体没有死亡风险，放开是让一个群体有经济收入能够活下去，客观来看，我们现在疫情防控政策选择是存在一种道德冲突的，牺牲了这些人的生存权去保护另外身体体质较差的群体的健康权。因为...
百度试题 题目一个群体与群体之间的敌对和冲突为( )。 A. 人际冲突 B. 个人内心冲突 C. 个人外在冲突 D. 群体冲突 相关知识点: 试题来源: 解析 A.人际冲突 反馈 收藏
“弱势群体”扩大化是社会之痛，它不但加剧了社会不公，破坏了社会正义，也打击了人们的上进心，成为社会发展的阻碍。要减少社会“弱势群体”，别无他法，一是要加快收入分配改革，缩小收入差距，首先消灭经济意义上的“弱势群体”。再就是把一切纳如法律轨道之内，通过法律限制公权力，保障私权利，让公民...
1. 在一个组织中，员工的需求与组织的目标之间往往存在一定的冲突。解决这种冲突的第一步是识别并理解双方的需求和目标。2. 管理者需要充分了解员工的个人需求和组织的整体目标，以便于在必要时做出合理的决策。3. 进行有效的沟通是解决冲突的关键。管理者应该与员工进行坦诚的对话，讨论如何平衡个人需求...
以下关于群体冲突说法正确的是( )。A.人们感受到当前的状态比应当的状态更糟,这体现了挫折-攻击理论B.刻板印象只有坏处,没有好处C.一个群体将自己受到的挫折和不快发泄到
段德智 原始社会的“氏族膜拜”、“集体表象”与“群体冲突” 既然原始社会是前现代社会的最初形态,则我们对前现代社会的人的主体意识的考察也就应当从这里开始。但是,一旦我们进入这一领域,我们就会发现我们的尴尬处境。一方面,原始社会作为一种“原生的社会形态”,对它的考察无疑具有无可替代的价值和意义,不仅对...
为此必须在组织内建立充分而合理的信息沟通网络，实行信息公开和共享。加强正式和非正式的交流。很多冲突是由于人们的经历、知识、认识水平、以及价值观等方面的不同而产生的。为此要注意加强员工和群体之间和和形式的正式和非正式交流，以加强相互之间的了解、认识和学习，增进感情，这样可以减少冲突。
解析 答案:首先,我会收集有关该在线社区的背景信息,包括成员构成、社区规则和历史事件。接着,我会分析冲突的起因,识别关键参与者和他们的立场。然后,我会评估冲突对社区氛围和成员行为的影响。最后,我会提出解决方案,如改善沟通渠道、制定冲突解决机制或增强社区凝聚力。
很久以前,有这样一个社会群体,大家生活在一起,但是却不太和谐,人们之间会互相争斗。当每个人都在追求自己的自由,只想实现自己的利益最大化时,冲突爆发了。结果,造成了人员的伤亡、资源的浪费。人们开始反思,探索,并制定了共同生活的约定。初期的效果还是很显而易见的,然而随着人口的增加、事件的复杂,新的问题出现...
群体中出现冲突表明群体成员之间差异太大而不能一起协同工作。 孩子的一个暑假》里提到化学教案一位在企业当高管的妈妈化学教案月薪三万出头试卷试题可是化学教案她最近却连新正确